Sustentabilidade
Desde sua fundação a INSP tenta implementar medidas sustentáveis em todas as esferas da empresa, sendo os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável(ODS) da ONU nosso principal guia. Assim, na criação da empresa já foram implementados 2 ODS e o objetivo é cada vez mais adequar a empresa a os outros ODS e se tornar mais sustentável para o bem dos nossos funcionários, dos nossos clientes e da sociedade.
Na INSP damos oportunidade para que pessoas de qualquer sexo, gênero, idade, cor e que possuam deficiências tenham igual oportunidade de trabalhar na empresa em diversos cargos e igualmente oportunidades de promoção. A implementação dessa proposta já se inicia na seleção de funcionários, onde é feito entrevistas individuais com os CEOs da empresa em um ambiente seguro e livre de preconceitos. E pensando no bem estar dos nossos funcionários e clientes o escritório foi adaptado para que seja acessível para pessoas com deficiência.
Para viagens de visita técnica fornecemos para o funcionário com necessidades especiais um carro adaptado para suas limitações.
A empresa trabalha com visitas técnicas e por causa disso o uso de carros para viagens é muito grande, desse modo, a ideia foi implementar um cronograma de visitas técnicas para evitar viagens desnecessárias e conseguir realizar várias visitas num mesmo dia, diminuindo as emissões de gases. Além disso, averiguamos os carros com menor emissão de gases para alugar e promovemos uma conscientização entre os funcionários os incentivando à prática de caronas para o escritório da INSP.
O uso de carros elétricos seria o ideal para a redução de gases poluentes, porém ainda no Brasil não é acessível devido ao alto valor e também ao gasto elétrico que a empresa teria que arcar, mas com o crescimento da empresa, carros elétricos serão gradualmente usados nas visitas técnicas.