A. 公餘進修，向為本公司所重視與鼓勵，進入台電後兩年後即可申請公餘進修，進修管道相當順暢。而在台電期間，亦有另外的工職升等考試可參與，工作職涯有相當多發展機會，多位台電高層主管亦皆透過此進修與升遷管道，皆有相當不錯的成就與貢獻。
B. 若是先唸大學，則無法透過目前台電機電班的模式甄選進入台電，須另行參與全國招考，以錄取機率來看，機會降低許多。
C. 經甄選錄取後，必須參加為期一年的訓練，包含在訓練所養成班訓練(課程及實習訓練期間有27,470元的生活津貼)，分發單位之工作訓練習(待遇為30,563元)，一年後經考評合格正式雇用，起薪約為32,747 元，每年再依工作表現、升遷制度等調整。
D. 義務役可保留資格，所以可先服完義務兵役再參加訓練。但服志願役或先就讀大學，則此錄取資格無法保留。
台電的員工大致上分成兩類，一類為公務員兼具勞工身份，另一類為純勞工身份，而目前台電機電班最後甄選進入台電的成員，為純勞工身份，屬於養成班的成員。