L'apprentissage, c'est quoi ?

- Obtenir un diplôme professionnel en alternance identique à celui préparé sous le statut d'élève:

- Des enseignements théoriques dispensés dans notre centre de formation d'apprentis en lien avec ce qui est fait en entreprise.

- Une formation pratique et concrète chez un employeur.

Fondé sur le transfert de compétences par les maîtres d'apprentissage, l'apprentissage est un mode d'acquisition concret à la fois de connaissances théoriques et de compétences pour maîtriser un métier, comprendre l'entreprise, acquérir les savoir-faire indispensables et ainsi favoriser l'intégration dans l'entreprise.

L’apprenti a le statut de salarié et à ce titre l’ensemble des dispositions applicables aux salariés dans l’entreprise s’applique à lui dans les mêmes conditions.

Exemples : congés payés(pas de vacances scolaires), rémunération(%variable).

Pour intégrer l'UFA Valentine Labbé afin d'effectuer votre BTS en apprentissage vous devez vous mettre en recherche de votre futur employeur dès maintenant en précisant que c'est pour la rentrée prochaine, septembre 2026.

Le début du contrat peut commencer à partir du 1er juillet, en août ou septembre. Cette date est à déterminer avec votre futur employeur.

Il n'y a pas de test de positionnement, l'obtention de votre Bac et le contrat d'apprentissage vous offriront une place (12 à 15 places disponibles).

Vous pouvez contacter les entreprises par mail ou par téléphone pour la recherche d'une alternance, mais il est préférable de se déplacer pour mettre en avant votre motivation.

La recherche d'une entreprise n'est pas toujours aisée, mais il faut être persévérant.

Le rythme d'alternance est de 2,5 jours en entreprise et 2,5 jours à l'UFA par semaine (18h par semaine le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi).

Le lycée Valentine Labbé bénéficie d'une expérience solide dans l'accompagnement des apprenants tant sous statut scolaire qu'en apprentissage.

L'UFA du lycée Valentine Labbé est très facile d’accès: 10 min à pied de la gare de Lille et possède un internat.

Pour intégrer le BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social), il est nécessaire de signer au préalable un contrat d’apprentissage avec un employeur public, privé ou associatif​. La durée de la formation est de ​2 ans ou d’un an si vous avez validé la 1re année de BTS SP3S. Pour signer ce type de contrat, il faut avoir entre 16 et 30 ans. La démarche de recherche est personnelle, celle-ci est à effectuer dès le début d’année civile.

Une attestation de l’employeur permet de retenir une place (12 à 15 places par promotion), à nous faire parvenir dès que possible par mail ​à l'adresse : 

bde@lycee-valentine-labbe.fr  et beck.a@lycee-valentine-labbe.fr

Si ​vous trouvez un employeur tardivement, l’inscription est possible sous réserve qu’il reste de la place au centre de formation. Les inscriptions sont possibles jusqu'à fin octobre.

Quel que soit son diplôme antérieur, l’apprenti est tenu de suivre tous les cours .

La rémunération varie de 27 à 100 % du SMIC selon l'âge de l'apprenti(e) et l'ancienneté du contrat.

Nous vous invitons à envoyer aux adresses mails suivantes : bde@lycee-valentine-labbe.fr et beck.a@lycee-valentine-labbe.fr, si ce n'est pas déjà fait, votre CV et votre lettre de motivation (en format PDF) destinés aux entreprises.  Nous ne manquerons pas de proposer votre candidature en cas de sollicitations d'entreprises.

Je vous prie de bien vouloir trouver ci-dessous les liens vers  :

Le flyer sur la formation en BTS SP3S alternance

Le triptyque sur l'apprentissage.

Le Guide de l'employeur

Le calendrier  annuel de la 1re année de formation en BTS SP3S alternance sera mis à jour prochainement

Les aides financières aux apprentis

Nous restons à votre disposition pour tout complément d'information.

La formation par apprentissage fait l’objet d’un contrat conclu entre l’apprenti et son employeur conformément aux dispositions en vigueur du Code du travail.

Les lieux d’apprentissage sont :

• Des organismes de protection sociale (ex : organismes de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance).

• Établissements et services sanitaires (ex : établissements de santé, organismes de prévention).

• Établissements et services sociaux (ex : CCAS, services d’actions sociales ou médico-sociales, protection judiciaire de la jeunesse, associations tutélaires).

• Établissements et services médico-sociaux (ex : EHPAD, ESAT, SESSAD, SAVS)

• Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (ex : collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne, de services à domicile)

• Organismes de pilotage sanitaire et médico-social (ex : ARS, cohésion sociale).

Où trouver des offres ?

Les sites généralistes d’offres d’emploi :

Les plus connus, qui sont ceux qui regroupent le plus grand nombre d’offres, sont : Indeed, Keljob, Monster, Walt ou JobIr.

Le site du département  : https://recrutement.lenord.fr/nos-offres/

Le site de la Sécurité Sociale :  https://www.lasecurecrute.fr/accueil

Le site de France Travail : https://www.francetravail.fr/accueil/

Les missions d'un apprenti en BTS SP3S selon différents employeurs. 

Il ne faut pas hésiter à se déplacer, se présenter et utiliser son réseau

Prenez contact avec l’assistante administrative de l’UFA : 

Mme BECK au 03.20.63.02.63 poste 515 ou par mail : beck.a@lycee-valentine-labbe.fr

Nous prendrons ensuite contact avec l'entreprise pour établir le contrat d'apprentissage (CERFA)

• • Les informations seront disponibles à partir de mars 2026