■募集職種
管理者
■仕事内容
訪問介護事務所にて、管理者としてスタッフマネジメントを行っていただきます。
１事業所のリーダーとして、売上の管理、人員の配置や業務管理を含むスタッフ管理、ケアマネジャーとの関係構築等、仕事は多岐にわたります。もちろん責任もありますがやりがいの大きい仕事です。
※転勤：隣接市町村に新規事業所を開設する際、希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です。
昇給や手当もあり。
■給与
月給 320,000円 〜（能力や経験に応じて決定します）
【給与内訳】
・基本給：160000円～
・固定残業代あり：40000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・処遇改善手当：70000円
・資格手当：20000円
・職責手当：30000円
・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年1回（7月）
・賞与：賞与あり 実績：年2回（7月、12月）
■待遇
社会保険完備
日・祝日給与UP
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格取得費用補助制度
教育体制・研修
資格取得支援
サービス提供時間は7:00～21:00
※勤務時間は応相談
有給休暇あり 夏季休暇、冬季休暇あり
■応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
20代活躍
30代活躍
40代活躍
50代活躍
60代活躍
WEB面接可
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
■歓迎要件
・管理者経験者（給与は要相談）