Enseignants second degré titulaires

Le LFK recrute un(e) enseignants(e) titulaire du CAPES de Lettres Modernes (éducation nationale française).

Rentrée scolaire 2022

Description du poste

Le lycée Français de Koweït (LFK) affiche de très beaux résultats aux examens grâce à un véritable engagement des équipes enseignantes à tous les niveaux, de la petite section à la terminale. De bonnes conditions de fonctionnement et un environnement favorable contribuent à ce niveau de performance. Les équipes pédagogiques ont fait preuve de grandes qualités d’adaptation pendant la pandémie et l’établissement compte capitaliser sur l’expérience acquise, en enseignement à distance et enseignement hybride

Le LFK accueille 1300 élèves de nombreuses nationalités différentes, et notamment 15% de Koweïtiens dont les familles sont peu ou pas francophones.

Le poste proposé est un poste d’enseignant(e) de Lettres Modernes en détachement (enseignant certifié titulaire de l’éducation nationale française).

L’enseignant(e) recruté(e) contribuera par son travail en classe et son implication collective au rayonnement pédagogique de l’établissement. Une attention particulière est portée en direction des élèves en difficulté. L’importance du travail en équipe est soulignée. Il lui sera demandé de se conformer parfaitement aux contenus et à l’esprit des programmes et instructions officiels, ce qui implique une pratique pédagogique empreinte des mouvements actuels, fortement axée sur la bienveillance permettant à chaque élève de tirer le meilleur parti de ses capacités. En tant que titulaire détaché, il aura vocation à assurer la mission de coordonnateur de la discipline et entretenir la dynamique collective : progressions communes à un niveau, évaluations communes, accompagnement si besoin des enseignants non titulaires.

Des relations suivies et de bonne qualité sont entretenues avec les parents : il est donc indispensable de s'imprégner du brassage interculturel qui permet de bien appréhender les différentes situations.

Profil du candidat

· Titulaire d'une Licence ;

· Excellente maîtrise des contenus disciplinaires ;

· Expérience professionnelle significative de professeur de Français, en collège comme en lycée général ;

· La capacité à fédérer une équipe, en incarnant une forme de modèle professionnel est prise en compte ;

· La capacité à s'exprimer en anglais est un plus non négligeable pour les échanges avec des parents non francophones ;

· Bonne connaissance des programmes et bonne capacité à maintenir une veille pédagogique. Une attention toute particulière sera portée à la connaissance de la réforme du lycée (programmes, modalités d’évaluation, etc.) et de son impact sur les modalités d’enseignement au collège ;

· Expérience réussie en tant que professeur(e) principal(e) ;

· Compétences avérées dans le domaine du numérique ;

· Une expérience réussie dans le domaine de l’enseignement à distance est souhaitée ;

· Capacité à coopérer avec les différents services de l'établissement.

Pour obtenir un permis de travail, les candidats devront pouvoir justifier de la détention d'une licence et des notes obtenues à cet examen.

Conditions matérielles du recrutement

Le/la candidat(e) retenu(e) signera un contrat de droit local qui lui permettra de percevoir un salaire de base auquel s'ajoutera une indemnité de vie locale (comparable à l’ISVL perçue par les résidents de la zone géographique du Golfe) et l’ISOE. Les modalités de calcul de la rémunération de base d’un enseignant titulaire en détachement dans l’établissement sont calquées sur le modèle français. A noter qu'à ce jour, les revenus perçus au Koweït ne sont pas imposés.

Un accompagnement permet une installation dans de bonnes conditions : accueil à l’aéroport, remboursement du billet d'avion pour venir au Koweït, prise en charge d'une semaine à l'hôtel et des démarches administratives liées à l'installation. Une aide est fournie pour la recherche d'appartement.

Dossier de candidature, pièces à fournir : Veuillez télécharger le dossier de candidature