お問い合わせ前にご確認ください。質問をクリックすると回答が表示されます。
これまでの応募歴(時期・職種は問いません)にかかわらずご応募いただけます。
配属先については、本人のスキルや適性を鑑み総合的に判断の上決定させていただきます(京都大学で勤務経験がある場合も同様です)
また、必要に応じ、選考の中で詳細条件の確認をさせていただきます。
※「ホーム」の「仕事内容」もご確認ください
年齢制限はありませんが、定年制がありますのでご注意ください。
→ 詳しくは こちら(クリックして表示)
PCスキル:支援職員の業務性質上、一定のPCスキルおよびPC業務の経験があることが望ましいです。
資格:必須となる資格はありません。資格を含め、お持ちのスキルや経験を考慮して配属・担当業務を決定いたします。
語学力:配属により外国語対応の必要度および対応レベルが異なりますので、配属・担当業務決定において参考とさせていただきます。
提出書類の中で語学力を尋ねる設問があります:参考としたいため「実際に業務で使用できるか」という点にご留意ください。
例)英語「日常会話レベル」の想定:外国人研究者・留学生が窓口に来た際に、英語で一次的な対応(用件を聞いて担当者に引き継ぐ 等)ができる
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手書き作成は不可です。受け付けられません。
【注意】基本的なデータ作成・加工方法やお持ちのパソコン環境・ソフトウェア環境に起因する不具合についてのお問い合わせには対応いたしかねます。