◆目的
「DEAR」とは Direct consultation with Employers And Resourcesの略称で、障害のある学生に対して、企業の人事担当者との個別相談の機会を提供することにより、社会への進出・移行を考える機会を創出し、大学から社会へのシームレスな移行の促進を目指すものであり、2019年度から京都大学で実施されてきたプログラムです。
今回はこのような企画を、「ニューロダイバーシティ京都地域連携会議（以下、ND京都）※1」と「京都大学DIINセンター※2」が共同実施することにより、各大学に在籍する障害のある学生に対して、自分自身がこれからの社会進出を考えていくにあたって、各企業や人事担当者の考え方や実態を把握したり、就職活動に向けての準備を考えたりする機会になることを願っています。
就職活動の時期が近づいている学生はもちろん、低学年の学生の皆さんの参加も歓迎します。早い段階で社会のことを知っていただき、これからの大学生活のことや社会進出にむけての準備を進めるためのきっかけとして是非ご参加ください。
※1）ニューロダイバーシティ京都地域連携会議（ND京都）
京滋地区を中心として障害のある学生に新たな採用のあり方にチャレンジしている企業の集まり。12企業、4支援機関等により構成。2025年4月からポータルサイトを運営。
※2）京都大学 ディスアビリティ・インクルージョンセンター（DIINセンター）
2025年4月に京都大学 学生総合支援機構の附属センターとして設置。障害分野について、地域社会におけるネットワークの構築や各種のプロジェクトを実施。
◆日時：2025年6月21日(土) 13時30分～16時35分 ※受付開始：13時15分
◆会場：大谷大学 京都／本部キャンパス 慶聞館２階
◆相談担当者：（五十音順、敬称略）
・綾羽株式会社
・オムロン株式会社
・株式会社島津製作所
・第一工業製薬株式会社
・日本新薬株式会社
・株式会社堀場製作所
・株式会社ワコール
◆申込方法
下記Google フォームからお申込ください。
https://forms.gle/jECTAzeTm7NJpc6i9
［申し込み締切］6月10日（火曜日）正午まで
※留意事項
・参加にあたって配慮が必要な場合は、申込フォームにてその旨お知らせください。
・先着順になりますので、期間中でも申込を締め切る場合があります。
【問い合わせ先】
京都大学 ディスアビリティ・インクルージョンセンター（DIINセンター）
TEL：075-753-3319
E-mail：diin@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
担当：村田・吉澤・松井