1. วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)

พิจารณาจากการดำเนินการที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในข้อตกลง และสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง ตามตำแหน่งและวิทยฐานะ

โรงเรียนสร้างการรับรู้โดยการเชิญผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา มาให้ความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนา (Performance Agreement : PA) ให้กับบุคลากรโรงเรียนโคราชพิทยาคม และผู้อำนวยการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจและหาข้อตกลงร่วมกันในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน

1. กำหนดประเด็นท้าทายร่วมกันระหว่างข้าราชการครูและผู้อำนวยการโรงเรียน

2. จัดทำรายงานข้อมูลผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครูรายบุคคล