La iniciativa de madres y padres Kita Kindersorpresa e.V. fue fundada por familias. El motivo estaba claro: el deseo de que se fomenten las aptitudes bilingües de sus hijos e hijas, al tiempo que se les presta un cuidado de máxima calidad.

Iniciativa de madres y padres = trabajo compartido por los participantes. Nuestra Kita se nutre del compromiso de las familias, y esperamos de ellas que contribuyan a su organización y funcionamiento con ganas, motivación e ideas. Como iniciativa, no sólo dependemos de la cooperación de las madres y padres, sino que también la necesitamos para organizar y gestionar la guardería. Nuestra organización se caracteriza por el hecho de que no existe una administración compuesta por empleados. Esto es precisamente lo que hace que nuestro día a día sea tan especial. Mediante la autogestión y la estrecha colaboración con el equipo de educadores, creamos una atmósfera muy particular, ofrecemos espacio para el cambio y crecemos constantemente con nuestras tareas. A menudo es un reto, pero al mismo tiempo es muy divertido.

La guardería se organiza de modo que la asociación de madres y padres y su junta directiva adoptan todas las decisiones esenciales. En reuniones periódicas con todas las familias y en coordinación con el equipo de educadores y su dirección, se definen tanto el plan pedagógico como el funcionamiento en general y el futuro de la institución. Ciertos aspectos de las rutinas diarias, como son la comida y limpieza, los llevan a cabo empresas externas. El resto de tareas corre a cargo de los diferentes grupos de trabajo, formados por madres y padres.

Cualquier democracia se nutre de opiniones, debates y discusiones. Dado que cada año entran a formar parte de nuestra guardería nuevas niñas y niños, y sus padres y madres, el centro también está en constante transformación. Los diferentes temperamentos y características de las familias y las educadoras y educadores se complementan para componer aquello en lo que trabajamos día a día: nuestra guardería.