慶應義塾職員採用情報 - 鶴岡タウンキャンパス
採用情報
採用Q&A - 共通
● 人事異動はありますか?
● 人事異動はありますか?
他キャンパスへの異動はありません。
● 応募に際して、年齢制限はありますか?
● 応募に際して、年齢制限はありますか?
定年が65歳になっていますので、原則65歳以下の方を対象にしています。
● 以前に応募をしたことがあるのですが、再度応募はできますか?
● 以前に応募をしたことがあるのですが、再度応募はできますか?
再度ご応募いただくことは可能です。
● 面接はどのような形式で実施されますか?
● 面接はどのような形式で実施されますか?
個人面接を複数回実施する予定です。
Web、および対面での実施を予定しています。
● 面接はいつ行われていますか?
● 面接はいつ行われていますか?
弊所の開室日(平日)に実施しています。
日時はできる限り、調整させていただきます。
● 入職日についての調整は可能ですか?
● 入職日についての調整は可能ですか?
可能です。
ご本人の事情を考慮し、協議したうえで調整します。
とくに、在職中の方は入職可能時期についてご相談に応じます。
● 年度途中に任用された場合の雇用期間はどうなりますか?
● 年度途中に任用された場合の雇用期間はどうなりますか?
雇用期間の最長は入職日から5年間です。
ただし、双方の合意による単年度契約/更新制となります。
● 自家用車での通勤は可能ですか?
● 自家用車での通勤は可能ですか?
可能です。
施設内の駐車場(無料)をご利用いただけます。
● 休日勤務はありますか?
● 休日勤務はありますか?
業務によっては僅かではありますが、休日勤務(振替休日制)をすることもあります。
● 有給休暇は何日付与されますか?
● 有給休暇は何日付与されますか?
規程に応じた日数が付与されます。
勤続6か月以上 → 10日(ただし就任後半年間の間は月2日を上限に先取り可能)
勤続1年以上 → 14日
勤続3年以上 → 16日
※ 発生した休暇は,翌年度末まで繰越可能です。
※ 午前,午後に分割して取得することも可能です。
● 健康面をサポートする制度はありますか?
● 健康面をサポートする制度はありますか?
一定の要件を満たす方を対象として年に1度の定期健康診断、および入職から3か月以内の雇入時健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の補助があります。
● 育児や介護をサポートする制度はありますか?
● 育児や介護をサポートする制度はありますか?
一定の要件を満たす方を対象として産前産後休暇、育児・介護の休業や勤務時間短縮など、教職員をサポートするための制度があります。
問い合わせ先
〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町14-1
慶應義塾大学鶴岡タウンキャンパス
職員採用担当
mail: sn-staff@ttck.keio.ac.jp