Calendario intcontri Laboratori.pdf

Di fianco "Calendario incontri "Laboratori Formativi"

bando-formatori_con allegati.pdf

Avviso d’indizione bando pubblico per la selezione mediante procedura comparativa per l'individuazione di disponibilità a svolgere l'attività di docente coordinatore e formatore esperto nei laboratori formativi nell'ambito del Percorso di Formazione rivolto al personale docente in periodo di formazione e prova a.s. 2023-2024


Formazione personale docente neoassunto a.s. 2023/2024 - Visiting in scuole innovative. 

I docenti interessati al Visiting in scuole innovative potranno scegliere la scuola di interesse, sulla base del patto per lo sviluppo professionale e delle proprie esigenze formative, consultando l’offerta presente nel catalogo allegato.

Il Dirigente scolastico della sede di servizio rilascerà, su richiesta del docente interessato e previa valutazione della coerenza del percorso rispetto al patto formativo, apposito parere favorevole.

Le istanze potranno essere presentate dal 22 dicembre 2023 fino al 12 gennaio 2024 (ore 23.59).

Cordiali saluti.

A fianco modelli e decreti Ministeriali

NeoAssuntiUFFICIALE.2023.0065741.pdf

periodo di formazione e prova per i docenti neoassunti e per i docenti che hanno ottenuto il passaggio di ruolo. Attività formative per l’a.s. 2023-2024.

Docenti neoassunti, nuovo anno di formazione e prova: Nota Ministero Istruzione

A breve è attesa l’apertura dell’ambiente online Indire dedicato ai docenti neoassunti nell’anno scolastico 2023-24. Chi è tenuto a svolgere l’anno di prova e formazione e chi no e quanto può essere rinviato?

Chi deve fare la formazione in ingresso?

Sono tenuti ad effettuare il periodo di formazione e di prova i docenti:

1. neoassunti a tempo indeterminato;

2. assunti a tempo indeterminato negli anni precedenti, per i quali è stata richiesta la proroga del periodo di formazione e prova o che non lo abbiano completato;

3. docenti per i quali è stato disposto il passaggio di ruolo;

4. assunti a tempo indeterminato negli anni precedenti che devono ripetere il periodo di prova;

5. assunti a tempo determinato nell’anno 2021-22 di cui all’art. 59, c. 4, D.L. 73/2021, convertito dalla L. 106/2021, per i quali sia stata disposta la proroga del periodo di formazione;

6. assunti a tempo determinato con decorrenza a. s. 2022-23, in esito alla procedura concorsuale straordinaria, di cui all’art. 59, c. 9 bis del D.L. 73/2021, convertito dalla L. 106/2021, per i quali sia stata disposta la proroga del periodo di formazione o che non lo abbiamo superato.

7. assunti a tempo determinato con decorrenza a. s. 2023-24, in esito alla procedura concorsuale straordinaria, di cui all’art. 59, c. 9 bis del D.L. 73/2021, convertito dalla L. 106/2021;

8. assunti a tempo determinato con decorrenza a. s. 2022-23 di cui all’art. 5 ter del D.L. 228/2021 convertito dalla L. 15/2022 (prima fascia sostegno) per i quali sia stata disposta la proroga del periodo di formazione o che non lo abbiamo superato;

9. assunti a tempo determinato con decorrenza a. s. 2023-24 di cui al D.L. 44/2023 articolo 5, commi da 5 a 12 (prima fascia sostegno);

La partecipazione alla formazione costituisce un obbligo contrattuale ed è vincolante ai fini del superamento del periodo di prova.

Il personale docente ed educativo è sottoposto al periodo di formazione e di prova a decorrere dall’inizio dell’anno scolastico.

Quando viene rinviato l’anno di formazione e prova?

Il percorso è rinviato nei casi di fruizione di assegno di ricerca o di frequenza di dottorato di ricerca, sino al primo anno scolastico utile dopo la fine dell’impegno, oltre che in tutti gli altri casi previsti dalla normativa vigente.

Non sono tenuti a svolgere l’anno di formazione e prova i docenti:

a. che abbiano già svolto il periodo di formazione e prova o il percorso FIT ex DDG 85/2018 nello stesso grado di nuova immissione in ruolo;

b. che abbiano ottenuto il rientro in un precedente ruolo nel quale abbiano già svolto il periodo di formazione e prova o il percorso FIT ex DDG 85/2018;

c. già immessi in ruolo con riserva, che abbiano superato positivamente l’anno di formazione e di prova o il percorso FIT ex DDG 85/2018 e siano nuovamente assunti per il medesimo ordine o grado di istruzione;

d. che abbiano ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell’ambito del medesimo grado;

e. che abbiano ottenuto il passaggio di cattedra nello stesso grado di istruzione. Sono ricompresi nella categoria in esame coloro che hanno concluso positivamente l’anno di formazione e il periodo di prova a seguito di selezione di nomina finalizzata all’immissione in ruolo e siano successivamente

immessi in ruolo su classe di concorso del medesimo grado di scuola sulla base di una diversa procedura selettiva.

Quante volte è possibile prorogare l’anno di prova?

Qualora nell’anno scolastico non siano stati prestati 180 giorni di servizio, la prova è prorogata di un anno scolastico, con provvedimento motivato, dall’organo competente per la conferma in ruolo.