Aspetti contrattuali
•Tipologia contrattuale: Apprendistato di primo livello con orario Part-time
•Durata del contratto: 2 anni per le classi IV (fino all’ottenimento del diploma). La norma prevede la possibilità di prolungare per un altro anno il contratto dopo l’ottenimento del diploma.
Costi per l'impresa: per le ore di formazione a carico del datore di lavoro viene riconosciuta all’apprendista una retribuzione pari al 10% di quella prevista da un normale contratto di apprendistato, mentre per le ore di lavoro viene riconosciuta una retribuzione pari al 70%
Gli studenti del Corni
Inquadramento iniziale: 2° livello ccnl metalmeccanico industria.
Caratteristiche del contratto di apprendistato di I livello
Per consentire l’avvio delle attività da settembre è necessario costituire entro la fine di agosto la classe
•Protocollo tra impresa accogliente e istituzione formativa, che definisca l’impegno
•Orario suddiviso tra formazione esterna (nell’istituzione scolastica), formazione interna (in azienda) e lavoro
•Contratto in forma scritta tra impresa e studente, contenente il piano formativo individuale predisposto dalla istituzione formativa con il coinvolgimento del datore di lavoro
•Co-progettazione scuola- impresa che definisca le competenze da sviluppare nell’ambiente di lavoro e la loro integrazione con le competenze previste dal profilo di riferimento, comprese le soft skills
•Definizione di strumenti di certificazione delle competenze acquisite in ambito lavorativo, che contribuiranno alla valutazione dell’esame di stato
modello_pfi.pdfmodello-di-piano-formativo-individuale-pfi.pdf