Membuat perancangan jangka pendek dan jangka panjang penarafan IPGKI di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.

Menyusun dan pemantauan penarafan IPGKI.

Dokumentasi bahan yang berkaitan dengan penarafan.

Menjalankan Kajian Kepuasan Bekerja dalam kalangan staf akademik dan staf pelaksana 2 kali setahun berdasarkan instrumen yang sedia ada atau dibawa sendiri.

Memastikan setiap pegawai mempunyai dokumen MyPortfolio.

Melaporkan kepada Unit Jaminan Kualiti di peringkat IPG Induk.

Melaporkan pencapaian IPGK Ipoh dalam mesyuarat MPPP.