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張貼日期:2025/9/1
將「永續發展」的理念融入企業經營決策之中,不同於傳統短期逐利模式,能夠重視未來發展的平衡與協調,近年來儼然已經成為許多企業重視倡導的議題。友達光電以環境永續( Environment )、共融成長( People )與靈活創新( Society ) 作為2025年永續目標三大發展主軸( AUO CSR EPS ),回應日益受關切的環境議題與社會共融趨勢。期望以核心本業技術攜手利害關係人,創造企業與社會互利共享、共榮共存的夥伴關係。讓永續成長不再淪為企業口號,而是積極地與九大利害關係人積極溝通,一起採取行動共創價值。
星展銀行在永續實踐的關鍵領域脫穎而出,榮獲遠見ESG企業永續獎,不僅肯定星展長期深耕永續經營的努力,更展現在推動社會影響力、實踐永續人才與創新服務的堅定承諾。面對AI浪潮時代下因應人機協作的學習發展,企業應該如何幫助員工Upskill 以及Reskill 而不被取代,同時在轉型過程中主管又應該扮演怎樣的角色?在永續經營的範疇裡,學習發展猶如企業培育人才的引擎室運作,引領公司及社會持續前進的關鍵。
你是否曾思考,當人生走到終點,我們該如何好好說再見?如何讓摯愛的家人陪伴我們,安心畫下生命的溫柔句點?你的每一個選擇與決定,都是對自己與所愛之人最深刻的承諾。誠摯邀請您,一起來認識預立醫療照護諮商(ACP)與預立醫療決定(AD),學習用愛與智慧,為生命寫下溫柔的安排。
13:15 ~ 13:30 現場報到
13:30 ~ 13:40 影響力沙龍的精神 黃聖峰 睿信管理顧問 總經理
13:40 ~ 14:30 與利害關係人共築永續未來 古秀華 友達光電 永續長
14:30 ~ 15:20 賦能員工、打造人才永續飛輪 程鈺玲 星展銀行 學習與發展部門主管
15:20 ~ 15:35 對話交流與休息
15:35 ~ 16:55 預立醫療決定的智慧選擇 蔡佩君 台北市聯合醫院 核心講師
16:55 ~ 17:00 反思與行動
古秀華Amy 於2018年從友達光電人資副總角色轉換到永續長,同時擔任友達永續基金會執行長,讓她可以從更宏觀的角度推動公司的永續使命。她個人以身作則長期擔任學校企業導師、相關人力資源組織協助未來人才永續,目前還擔任台灣氣候聯盟理事,關注環境與社會議題。
程鈺玲Jacqualine 擁有超過 25 年多元產業豐富經驗,足跡遍及亞洲、歐洲與美國,累積深厚的全球視野,專注於人才發展、領導力培育與文化轉型。她在星展銀行引領多項策略性計畫,致力於將人才發展與企業成長緊密連結。她同時是人才永續的積極倡議者,推動具包容性與未來導向的學習,作為 ESG 的核心驅動力。
蔡佩君Paige 江湖人稱雞湯姐,超過二十年的職涯旅程,經歷過法律/網拍/客服/大學講師與人力資源主管等不同的職務,累積了友誼、經驗與財富,屬於人生順利組。知天命之年選擇休耕,目前致力推廣「預立醫療決定」簽署並斜槓心理教練/森林療癒師/生命教育工作者,勇敢活出自己喜歡與期盼的樣子。