Denison Consulting 透過併購整合員工傾聽解決方案

Denison Consulting 與 Newmeasures 攜手合作，將員工傾聽(Employee Listening)轉化為可持續業務績效的可靠引擎。

超過25年來，數千位領導者依賴丹尼森組織健康模型來診斷與企業成果相關的文化優勢與劣勢。該模型現由超過五百萬名員工、涵蓋一萬個客戶組織所蒐集的超過五億個數據點作為後盾。

超過25年來，Newmeasures 與領導者合作，將調查數據轉化為可行的洞察，促進參與並推動有意義的改變。作為 Qualtrics 最早的交付合作夥伴之一，Newmeasures 結合調查設計、分析與組織心理學的專業知識，優化員工整個生命週期的體驗。如今，數百個組織依賴 Newmeasures 將員工回饋轉化為改善績效與文化的解決方案。

我們攜手打造業界首個真正整合的系統，透過員工的聲音提升組織績效。

💡 當別人提供情感時，我們提供績效驅動因素。

💡當別人展示數據時，我們則展示下一步該怎麼做。

💡當其他公司提供年度快照時，我們提供持續的洞察與可衡量的進展。

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