Legale rappresentanza dell’istituzione scolastica

• Assicura la gestione unitaria dell'istituzione  

• È responsabile della gestione delle risorse finanziarie e dei risultati del servizio    

• Ha autonomi poteri di direzione, coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane

• Cura i rapporti con enti pubblici e privati 

• Gestisce il contenzioso sul lavoro e i procedimenti disciplinari 

• Stipula accordi e convenzioni  

• È responsabile della trasparenza e cura le procedure inerenti il GDPR

• Cura i rapporti con l’amministrazione centrale   

Gestione didattica

• Presiede le sedute del collegio dei docenti 

• Presiede i consigli di classe ordinari e straordinari 

• Coordina i lavori di stesura del RAV e della Rendicontazione sociale

• Coordina le attività previste dal PTOF 

• Cura la realizzazione del PdM 

• Cura la comunicazione interna e controlla la documentazione didattica e educativa 

• Verifica il corretto utilizzo del registro elettronico 

• Cura le azioni informative e formative inerenti la rilevazione degli apprendimenti  (INVALSI, prove in ingresso, prove per classi parallele, simulazioni prove d’esame) 

• Promuove la progettazione e l’attuazione dei percorsi di PCTO 

• Gestisce i procedimenti disciplinari relativi agli alunni  

• Gestisce relazioni scuola-famiglia 

Gestione organizzativa

• Predispone l’atto di indirizzo per il Collegio dei docenti 

• Predispone il piano annuale delle attività da sottoporre al collegio dei docenti 

• Adotta il piano annuale del personale ATA predisposto dal DSGA 

• Procede alla formazione delle classi e all’assegnazione delle cattedre sentite le proposte del collegio dei docenti e sulla base dei criteri stabiliti dal consiglio d’istituto; 

• Provvede all’individuazione dei docenti per competenze 

• Sulla base dei criteri individuati dal comitato per la valutazione dei docenti, assegna annualmente un bonus per la valorizzazione del personale docente 

• Organizza e presiede le riunioni dello staff e delle commissioni di lavoro 

• Predispone un piano di formazione e cura la formazione del personale 

• Presiede le riunioni del servizio di prevenzione e sicurezza e gestisce le problematiche e gli adempimenti relativi alla sicurezza negli ambienti di lavoro 

• Predispone e gestisce gli atti relativi alla tutela della privacy 

Gestione amministrativa

• Predispone, coadiuvato dal DSGA, il programma annuale e redige apposita relazione 

• Predispone relazione al conto consuntivo; 

• Realizza il programma annuale 

• Sottopone al consiglio d’istituto una relazione sullo stato di attuazione del programma,   

• Imputa le spese nei limiti della dotazione finanziaria e ne assume l’impegno 

• Firma i mandati e le reversali congiuntamente al DSGA 

• Stipula e sottoscrive la convenzione per il servizio di cassa dell’istituto 

• Indica al DSGA i responsabili dei laboratori   

• È titolare dell’attività negoziale 

• Ordina direttamente spese non eccedenti il limite fissato dal consiglio d’Istituto

• Nomina una apposita commissione per gli acquisti e il collaudo 

• Favorisce la dematerializzazione dei processi amministrativi  

• Implementa il rinnovo delle attrezzature e delle infrastrutture digitali 

Relazioni sindacali

• Gestisce i rapporti con la RSU 

• Gestisce i rapporti con le OO.SS. territoriali 

• Gestisce la contrattazione integrativa d’istituto

• Gestisce i rapporti con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza