La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.
La conduite de certains équipements présentant des risques particuliers, en raison de leurs caractéristiques ou de leur objet, est subordonnée à l'obtention d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. L'autorisation de conduite est tenue à la disposition de l'inspection du travail et des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.
L'autorisation de conduite est le seul document exigé par le code du travail pour conduire un engin automoteur de manutention et/ou de levage.
Pour l'obtenir il faut être apte médicalement, suivre une formation (Article R4323-55 du code du travail), réaliser des tests de connaissances et de savoir faire et connaitre les lieux et instructions à respecter sur le ou les sites d'utilisation. Aussi il est important de garder les preuves de cette formation (feuille de présence émargée, programme de formation, résultats des évaluations théoriques et pratiques,...).
Les Points forts de l'autorisation de conduite
L'autorisation de conduite peut se réaliser dans l'entreprise et s'adapter aux différentes particularités de cette dernière, au travers d'un programme sur mesure afin de répondre aux exigences du site. Exemple : zone d'évolution, opérations de manutentions spécifiques, contraintes environnementales, Modèle et type de chariot, supports de charge, charge spécifique, …
Les points faibles de l'autorisation de conduite
Elles n'est valable que dans l'entreprise qui la délivre.
Cliquez sur le programme : Transpalette électrique Transpalette électrique gerbeur Chariot élévateur PEMP (Nacelle)