Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique et de la simplification des procédures budgétaires, plusieurs réformes ont été introduites, notamment en matière de contrôle de l’exécution de la dépense.
L’initiative de mettre en place un Système de Contrôle Interne au sein du Haut-commissariat au Plan s’inscrit dans ce cadre, et c’est ainsi que depuis 2010, il bénéficie du Contrôle Modulé de la Dépense, élément fondamental de ladite réforme.
La réalisation de la mission de mise en place du Système de Contrôle Interne a été initiée en collaboration avec le bureau d’études KPMG et s’est fixée, principalement pour objectifs, le respect des lois et des règlements internes ainsi que la ponctualité et la fiabilité de l’information budgétaire, financière et comptable.
Le périmètre d’intervention du dispositif du Contrôle Interne au sein du HCP a concerné les activités suivantes:
La gestion budgétaire et comptable ;
La gestion des achats ;
La gestion des approvisionnements ;
La gestion du patrimoine ;
La gestion du parc auto.
En outre, il a couvert quatre sites pilotes, à savoir:
La Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales (DRHAG) ;
La Direction de la Statistique (DS) ;
La Direction Régionale de Casablanca ;
L’Institut National de Statistique et d’Economie Appliquée (INSEA).