Orgulho de fazer o melhor para as pessoas, com as pessoas!
Orgulho de fazer o melhor para as pessoas, com as pessoas!
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Nesta página, vamos conectá-lo(a) aos treinamentos obrigatórios no momento do seu ingresso na Instituição. São elegíveis a estes treinamentos todos os profissionais de vínculo CLT e Pessoa Jurídica que atuam nas dependências do Hospital. O conteúdo é também recomendado (porém não obrigatório) a voluntários, colaboradores de empresas terceiras e demais vínculos profissionais que atuam aqui.
O seu acesso aos conteúdos disponibilizados no site da Escola de Educação Permanente (EEP) será por meio do seu login corporativo: e-mail @hc.fm.usp.br e senha.
Treinamentos Obrigatórios - Para todos os públicos: administrativos e assistenciais
Treinamentos Obrigatórios - Para todos os públicos: administrativos e assistenciais
Os Conteúdos Obrigatórios precisam ser realizados impreterivelmente no seu primeiro mês de trabalho. Eles estão relacionados com a sua saúde e a segurança de todos no ambiente de trabalho e hospitalar.
Clique nas imagens e siga as instruções para acessar os conteúdos.
Noções Básicas de NR32
Noções Básicas de NR32
Público-alvo: todos os colaboradores administrativos e assistenciais
Período de realização: 1 mês
Brigada de Incêndio
Brigada de Incêndio
Público-alvo: todos os colaboradores administrativos e assistenciais
Período de realização: 1 mês
Prevenção de Infecção Hospitalares
Prevenção de Infecção Hospitalares
Público-alvo: todos os colaboradores administrativos e assistenciais
Período de realização: 1 mês
Treinamentos Obrigatórios - Equipes Assistenciais
Treinamentos Obrigatórios - Equipes Assistenciais
Os Conteúdos destinados às equipes Assistenciais devem ser realizados preferencialmente no primeiro mês de trabalho. Estes conteúdos te preparam para atuar de forma segura no ambiente hospitalar. Note que a informação de "público-alvo" o(a) direciona aos conteúdos pertinentes à sua atuação na Instituição.
Realize todos os treinamentos recomendados para você!
Clique nas imagens e siga as instruções para acessar os conteúdos.
Risco Biológico
Risco Biológico
Público-alvo: colaboradores que atuam na assistência
Período de realização: 1 mês
Risco Físico
Risco Físico
Público-alvo: colaboradores que atuam na assistência
Período de realização: 1 mês
Risco químico
Risco químico
Público-alvo: colaboradores que atuam na assistência
Período de realização: 1 mês
Segurança no Uso de Medicamentos
Segurança no Uso de Medicamentos
Público-alvo: colaboradores que atuam na assistência
Período de realização: 1 mês
Biossegurança
Biossegurança
Público-alvo: colaboradores que atuam na assistência
Período de realização: 1 mês
Prevenção de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde
Prevenção de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde
Público-alvo: Médicos, Residentes e Enfermeiros
Prevenção de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - Fisioterapeutas
Prevenção de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - Fisioterapeutas
Público-alvo: Fisioterapeutas
Treinamentos Obrigatórios - Lideranças
Treinamentos Obrigatórios - Lideranças
A Cartilha do Líder HCFMUSP foi desenvolvida para estabelecer diretrizes que irão apoiá-lo na gestão de sua equipe. Ela enfatiza a humanização no trabalho, o desenvolvimento dos profissionais e o compromisso de fazer o melhor para as pessoas, com as pessoas. Nela você encontrará orientações sobre o comportamento e a atitude que um líder do HCFMUSP deve ter.
O conteúdo é obrigatório para lideranças, mas recomendado para todos.
Clique na Cartilha, leia o conteúdo e responda o questionário.
Clique na Cartilha, leia o conteúdo e responda o questionário.
A cartilha é subdividida em 4 temas centrais, que contém as Diretrizes Corporativas para o exercício de uma boa liderança:
Valorizar e Respeitar as pessoas;
Desenvolver Pessoas e Equipes;
Buscar resultados com qualidade;
Ser modelo de conduta e comprometimento.
Público-alvo: todos os colaboradores que atuam em atividades de liderança: pessoas, processos e projetos. Recomendado para todos os públicos.
Responda o Quiz clicando no botão abaixo para contabilizarmos o seu Check-in.
A Introdução aos Conteúdos para o Desenvolvimento de Lideranças do HCFMUSP, aborda de forma prática ferramentas para uma boa liderança e saúde mental no trabalho. É portanto um conteúdo muito importante e obrigatório para o seu ingresso na Instituição como líder.
Clique na imagem para assistir o conteúdo
Clique na imagem para assistir o conteúdo
Você vai conhecer ou relembrar algumas ferramentas que possibilitam um ambiente de trabalho saudável; Vai entender o que são as Softs Skills e como elas se relacionam com as competências emocionais; Qual é o papel do líder na construção da segurança psicológica; Fatores que facilitam e dificultam a comunicação interpessoal e 10 dimensões do feedback. Não deixe de assistir para embasar a sua liderança!
Desde de 2021, todos os conteúdos realizados para as lideranças ficam gravados no canal do Youtube: NGP Comunica. Você poderá assistir a todos eles e aprimorar suas habilidades de Gestão liderança a qualquer momento.
Leia abaixo respostas à algumas dúvidas que poderão surgir
Leia abaixo respostas à algumas dúvidas que poderão surgir
Como serão contabilizadas as suas horas de treinamento?
Como serão contabilizadas as suas horas de treinamento?
O Núcleo de Gestão de Pessoas e o Centro de Gestão de Pessoas do seu Instituto de atuação, contabilizam suas horas de treinamento por meio das listas de presença, presencial e on-line. Dos treinamentos realizados na plataforma HCX, as horas são extraídas da própria plataforma pelas equipes de Treinamento & Desenvolvimento Corporativa e local.
Como ter acesso a declarações e certificados?
Como ter acesso a declarações e certificados?
Para os cursos realizados pela plataforma da HCX, os certificados e declarações são fornecidos após a conclusão dos conteúdos. Os que são realizados de forma corporativa e no seu Instituto, pelos responsáveis pelo conteúdo. Em caso de dúvidas, entre em contato com a equipe de Treinamento & Desenvolvimento do seu Instituto.
Como saber se o treinamento é para você?
Como saber se o treinamento é para você?
Fique atento(a) ao seu e-mail: @hc.fm.usp.br, quando divulgadas as oportunidades de treinamento. Nas peças de comunicação tem a descrição do público-alvo que orienta o público elegível aos conteúdos. Em caso de dúvida, consulte o Centro de Gestão de Pessoas do seu Instituto.
Agora você receberá informações específicas no seu Instituto
Agora você receberá informações específicas no seu Instituto
Parabéns! Você concluiu aqui a primeira etapa da sua integração.
Agora, o Centro de Gestão de Pessoas do seu Instituto irá te conduzir a uma integração no Instituto e na função atividade a ser exercida com o seu Gestor/Líder.
Junte-se a nós no orgulho de fazer o melhor para as pessoas, com as pessoas!
Junte-se a nós no orgulho de fazer o melhor para as pessoas, com as pessoas!
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