O Serviço de Pronto Atendimento oferece atendimento aos colaboradores que apresentem sintomas de doenças que necessitem de atendimento imediato durante sua jornada de trabalho. Em situações de doenças crônicas ou sintomas antigos, o Pronto Atendimento encaminhará o colaborador para atendimento em uma Unidade Básica de Saúde.

Em situações de urgência e emergência de alta complexidade, os colaboradores serão encaminhados para atendimento de emergência nos Pronto Socorros do HCFMUSP.

Para melhor atender os colaboradores, o serviço utiliza o o Sistema de Classificação Manchester, que avalia a gravidade dos sintomas e prioriza os atendimentos.

Recomendamos aos colaboradores que procurem o Pronto Atendimento sempre que apresentarem sintomas agudos e que dificultem suas atividades profissionais.

Em que situações devo procurar o Pronto Atendimento?

•        Sintomas respiratórios;

•        Dores incapacitantes (cabeça, articulares ou musculares)

•        Ferimentos superficiais ou sangramentos ativos;

•        Dores torácicas ou abdominais;

•        Conjuntivite;

•        Diarreia e vômitos;

•        Sintomas agudos que prejudiquem a realização do seu trabalho;

•        Em caso de acidente de trabalho sem atendimento médico prévio;

O que esse serviço não atende?

•        Troca de atestado;

•        Troca ou solicitação de receitas;

•        Emissão de laudo para o INSS;

•        Avaliação de retorno ao trabalho;

•        Em busca de encaminhamento ambulatorial;

•        Controle de diabetes e hipertensão;

•        Solicitação de exames ou check up;

•        Aplicação de vacinas;

•        Teste de gravidez ou pré-natal;

•        Paciente com diagnóstico confirmado COVID.

A procura do Pronto Atendimento de forma correta garante um atendimento rápido e eficiente, diminuindo o tempo de espera.

Horário de funcionamento: 07h às 19h - (As senhas são distribuídas até as 18h).

Telefones: 2661-2226 ou 2661-6893

Serviço disponível para situações específicas e de forma referenciada pela Medicina do Trabalho. O objetivo do atendimento é garantir o rastreamento e monitoramento de algumas doenças identificadas no perfil epidemiológico dos colaboradores de acordo com algumas linhas de cuidados e programas de saúde, são eles:

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Colo Retal;

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Mama;

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Colo de Útero;

•        Linha de Cuidado do Diabetes Mellitus;

•        Linha de Cuidado da Hipertensão Arterial;

•        Promoção à Saúde Mental.

Para participar, o colaborador deverá realizar o seu exame periódico, quando for convocado de acordo com o cronograma para cada Instituto, pois nesse momento será convidado aos programas, conforme critérios da linha de cuidados.

O serviço de Ambulatório do CeAC se destina-se ao atendimento dos pacientes cadastrados nos Programas de Saúde Corporativos. 

Para as necessidades de atendimento ambulatorial que não estiverem no escopo de atuação do ambulatório do CeAC descrito acima, o serviço conta com uma equipe de assistentes sociais que estarão à disposição para auxiliar no encaminhamento aos serviços do Centro de Referência de Saúde do seu bairro, ou atendimento no Centro de Saúde Escola Geraldo de Paula Souza, localizado na Av. Dr. Arnaldo, 925 – Sumaré - SP.

Horário de funcionamento do ambulatório: de segunda a sexta, das 07h às 19h (Importante chegar com 30 minutos de antecedência).

Todas as consultas são agendadas, faltas não comunicadas previamente poderão causar a exclusão do colaborador no programa de saúde ou linhas de cuidado.

Telefones: 2661-2236 ou 2661-7586.

Serviço que busca garantir a segurança do ambiente de trabalho. Em sua atuação utiliza um conjunto de medidas administrativas, técnicas e educacionais, empregadas para a identificação dos riscos ambientais, elaboração e gestão do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O PGR é a base de proteção do trabalhador em seu ambiente de trabalho e está estabelecido em Lei nacional (Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

A Segurança do Trabalho elabora plano de ações e monitora metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho, além de manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.

Cada Instituto tem uma equipe composta por Engenheiro e Técnicos de Segurança do Trabalho que além da implementação e acompanhamento do PGR, executam as atividades abaixo:

•        Investigação dos Incidentes e Acidentes de Trabalho;

•        Elaboração dos Laudos de Insalubridade e/ou Periculosidade;

•        Elaboração dos Laudos Técnicos das Condições Ambientais do Trabalho;

•        Fazer inspeções de segurança do trabalho, identificando as “não conformidades”;

•        Promover palestras, treinamentos e diálogos de segurança do trabalho;

•        Indicar o uso de Equipamentos de Proteção Individual – EPI;

•        Análise das Permissões de Trabalho – PT (trabalho em altura, espaço confinado, etc.);

•        Acompanhamento de Pericias Judiciais;

•        Envio de informações para a elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP;

•        Elaboração de relatórios técnicos.

A Segurança do Trabalho ainda conta com serviço de ergonomia para as necessidades de levantamentos ergonômicos constantes na legislação (NR 17).

Horário de funcionamento: 07h às 17h

Serviço que consolida as relações entre a saúde dos colaboradores e o seu trabalho, visando a prevenção das doenças e dos acidentes e a promoção da saúde e da qualidade de vida.

Como funciona?

Seguindo as práticas determinadas pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que representa a Norma Regulamentadora Nº 07 (NR 7) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O serviço atente:

•        Exame admissional;

•        Exame demissional;

•        Exame de retorno ao trabalho; 

•        Exame de mudança de risco ocupacional;

•        Exame periódico;

•        Acompanhamento do programa de imunização; 

•        Acompanhamento de licenças médicas recorrentes e afastamentos para o INSS; 

•        Avaliação e acompanhamento dos acidentes de trabalho;

•        Avaliação para recomendação de trabalho compatível;

•        Programa de PCDs.

É uma avaliação de saúde ocupacional que tem como principal objetivo a proteção do colaborador. Por meio dele, é possível identificar possíveis problemas que podem vir a afetar o seu bem-estar e o desempenho nas suas atividades em geral. Visa garantir que o trabalhador permaneça saudável e apto para o trabalho. 

Para determinadas funções e atividades laborais, existem exames complementares específicos que são indicados e solicitados de acordo com o risco apontado no Programa de Gerenciamento de Risco (PGR).

No serviço de Medicina do Trabalho do CeAC, o exame periódico é realizado anualmente, em períodos programados, e nos próprios Institutos. A equipe do serviço é deslocada a fim de realizar o exame no local onde o trabalhador atua. Isso facilita o seu acesso ao exame. 

Durante a consulta médica ocupacional, caso oportuno, é ofertado ao colaborador a possibilidade de participar dos nossos programas de saúde, que são:

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Colo Retal;

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Mama;

•        Rastreamento e Prevenção ao Câncer de Colo de Útero;

•        Linha de Cuidado do Diabetes Melitus;

•        Linha de Cuidado da Hipertensão Arterial;

•        Promoção à Saúde Mental.

Horário de funcionamento: 07h às 17h

Telefone: 2661-2249

Abrangência

• Alunos, ex-alunos do HCX;

• Alunos da Faculdade de Medicina da USP (FMUSP)/ Escola de Enfermagem da USP (EEUSP)/Faculdade de Saúde Pública (FSPUSP) - Graduandos Residentes e Pós Graduandos;

• Colaboradores do Complexo HCFMUSP/ Fundação Faculdade de Medicina (FFM)/ Fundação Zerbini (FZ)/ Secretaria Estadual da Saúde (SES). com oportunidade para filhos e cônjuges.

Cursos à distância (EAD)

• De Atualização

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP e colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges tem 50% de desconto;

•        Alunos e ex-alunos do HCX tem 25% de desconto.

• Especialização/MBA

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP - Graduandos Residentes e Pós Graduandos, colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges, alunos e ex-alunos do HCX tem 15% de desconto.

Cursos presenciais

• De Atualização

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP - Graduandos Residentes e Pós Graduandos, colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges, alunos e ex-alunos do HCX tem 10% de desconto.

• De Simulação (virtual e realística) ou Hands on/ Chancelados

•        Descontos apenas para grupos fechados.

• Especialização não médica

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP - Graduandos Residentes e Pós Graduandos, colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges, alunos e ex-alunos do HCX tem 10% de desconto.

• Especialização não médica

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP - Graduandos Residentes e Pós Graduandos, colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges, alunos e ex-alunos do HCX tem 15% de desconto.

• Eventos

•        Alunos da FMUSP/EEUSP/FSPUSP - Graduandos Residentes e Pós Graduandos, colaboradores do Complexo HCFMUP/FFM/FZ/SES, com oportunidade para filhos e cônjuges, alunos e ex-alunos do HCX tem 20% de desconto.

Como solicitar o desconto?

• Os descontos deverão ser solicitados por e-mail: relacionamento.hcx@hc.fm.usp.br, ou telefone (11) 2661-3940.