Abschluß Kollektivvertragsverhandlungen 2026 (Update 28.01.26)

Liebe Kolleg:innen,

wir haben gute Nachrichten: Der neue Kollektivvertrag (KV) ist fertig. Das ist wichtig, weil er uns Planungssicherheit gibt, Jobs sichert und dafür sorgt, dass die Menschen, die unsere Dienste brauchen, weiter gut versorgt werden.

Das ändert sich ab 2026

• ab 1. April 2026

  • Gehälter: +2,60 % auf KV-Tabelle und ALT-Tabellen/ALT-Ist-Gehälter

  • Ist-Gehälter: +2,40 %

  • Zulagen und Zuschläge: +2,60 %

• Ab 1. Januar 2026 gibt es neue Regeln:

  • Unter gewissen Voraussetzungen gibt es einen Anspruch auf Wochenstundenerhöhung

  • Pflegefreistellung für die Betreuung von Kindern mit Behinderung

  • Klare Regeln für Auszubildende

  • Präsenzdienst wird als Vordienstzeit angerechnet

  • Neue Möglichkeiten für Altersteilzeit

Das ändert sich ab 2027

• ab 1. Januar 2027: Gehälter steigen +2,3 % fix

• Höhere Erhöhung für KV, ALT, Lehrlinge, Zulagen wenn die Inflationsrate höher ist

• Teilzeit-Mehrarbeit mit Zuschlag wird weniger

  • 2027: von 8 auf 4 Stunden

  • 2028: nochmal 4 Stunden weniger, ab 2028 keine zuschlagsfreie Mehrarbeit mehr

• Geteilte Dienste nur mit Vereinbarung

• Pflegebonus bleibt für 2027

Warum das gut ist

• Wir als Trägerorganisation können besser planen

• Eure Jobs sind sicher

• Die Versorgung der Menschen bleibt stabil

• Gleichzeitig ist das ein Appell an die Politik, genug Geld bereitzustellen, damit alles weiter funktioniert

Danke für euren täglichen Einsatz, eure Geduld und dafür, dass ihr jeden Tag euer Bestes gebt!

Die Geschäftsführung