การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน

1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์

2. การบริการที่ดี

3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ

4.การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม

5.การทำงานเป็นทีม