博士人材は、深い専門知識を有するとともに、課題発見・解決能力などの汎用的能力を備えた存在として、社会で広く活躍することが期待されています。

ここでは、多様なフィールドで活躍する博士人材のキャリアを紹介し、今後のキャリアパス形成に役立つ情報を提供します。

＊中部大学の教職員、学生、ポスドク限定

中部大学では、JST SPRING事業に採用され、中部大学SPRINGとして博士後期課程学生の養成をおこなっています。SPRINGでは、博士人材に求められるトランスファラブルスキル養成やキャリアパス教育に役立つ「キャリア開発・育成コンテンツ」を提供しています。

ここでは、その一部を中部大学に所属する博士人材、あるいは博士人材を目指す皆様に共有します。興味がある方は、以下のリンクよりご確認ください。

キャリア開発・育成コンテンツについて　

ジョブ型研究インターンシップは、産業界と大学が協力して実施する長期・有給・ジョブ型のインターンシップ制度です（現在は、博士後期課程学生のみが対象）。

興味がある方は、以下のリンクより詳細をご確認ください。

中部大学 研究インターンシップについて

JREC-IN Portalは、研究者・研究支援者・技術者等の研究人材のキャリア形成・能力開発を情報面から支援する研究人材のためのポータルサイトです。 研究・教育に関する求人公募情報、研究人材の多様なキャリアパスのためのコンテンツ等が掲載されています。

JREC-IN Portal（外部リンク）

博士情報エージェントは、博士課程在籍者・ポスドク・任期付き研究者・企業研究者などすべての博士人材と、博士人材の研究開発力を求める企業との就職マッチングを支援するサイトです。博士人材のキャリア支援に豊富な経験を持つコンサルタントから、就職活動に向けたアドバイスや企業との調整等のサポートを受けられます。

＊文部科学省 研究支援サービス・パートナーシップ認定制度（A-PRAS）に認定されています

博士情報エージェント（外部リンク）