Handlingsplan

Handlingsplan

Innledning

Handlingsplanens intensjon er at Greåker Idrettsforening skal være en klubb med god styring og struktur som sikrer kontinuitet på ledersiden og god rekruttering og utvikling for våre aktive. God styring betyr at klubbens styre har tydelige mål, og dermed gode planer, strategier og tydelige rolleavklaringer som bygger opp om målsettingen. For å få til dette skal klubben ved siden av å ha en handlingsplan – ha en årsplan.

Det er alltid utfordrende å få planer omsatt i praksis, men det er vårt håp at denne handlingsplanen vil være en god retningsgiver for mer, og enda bedre aktivitet i alle ledd i Greåker IF.

Handlingsplanen vil være et verktøy for styret og medlemmer til å fokusere på våre mål og målsetninger. I dette arbeidet ligger også initiativet til NFF med å utvikle ” kvalitetsklubben”. Dette innebærer at også Greåker IF skal utvikle seg organisatorisk, og vekk fra det som NFF klassifiserer som ”trener/foreldrestyrte klubber”. Klubben som sjef innebærer at alle lag skal få likeverdige forhold basert på felles administrative og sportslige retningslinjer, og at klubbens satte rammer, intensjoner og spilleregler respekteres og følges av samtlige medlemmer.

Handlingsplanen inneholder Visjon, Overordnede mål og de forskjellige avdelingers mål gjennom handlingsplanperioden, som er fem år. Ved siden av handlingsplanen utarbeides det en egen årsplan som tar for seg konkrete problemstillinger og mål.


VISJON

FLEST MULIG – LENGST MULIG

Greåker IF skal gi den enkelte fotballglede, muligheter og utfordringer enten du er med for miljøets skyld eller ønsker å se hvor langt du kan nå som fotballspiller.

Vi vil være en klubb hvor spillere, ledere, dommere, trenere og medlemmer bidrar aktivt.

Klubbens verdier skal være

Respekt          - Alle skal møtes med samme respekt uansett rolle eller arena

Likeverd        - Alle er like mye verdt og skal få et likeverdig tilbud

Trivsel            - Vi er inkluderende overfor hverandre og oppmuntrer og utfordrer hverandre i en positiv ånd.

Glede                         - Glede skal prege alle aktiviteter på alle nivåer i trening, konkurranser og i det sosiale livet i klubben

Trygghet        - Vår fotballaktivitet skal foregå innenfor de rammer der alle opplever trygghet. Det innebærer klare holdninger og bekjempelse av rusmidler, doping, vold, mobbing, rasisme, diskriminering og bekjempelse av seksuelle overgrep/trakassering.


 KLUBBENS OVERORDNEDE MÅL

 

HOVEDSTYRETS OPPGAVER

Hovedstyret er ansvarlig for driften mellom årsmøtene, koordinere barne- og ungdomsavdelingen slik at klubben trekker i samme retning og ha oversikt over totaløkonomien. Hovedstyret skal også sørge for at fellesgoder som baner og bygningsmasse blir ivaretatt.

Videre har de ansvar for å legge de sportslige retningslinjene for klubben, og de skal være rådgivere i barne-, ungdoms- og seniorgruppa i forbindelse med alt som har med det sportslige å gjøre.

Videre ansvarsområder er


SENIORGRUPPA

Gruppa skal organisere, legge forholdene til rette og aktivisere voksenfotballen, og med det menes senior og juniorlag. Her er det viktig å ha en sosial faktor, for denne – sammen med de fotballmessige ferdigheter skal danne grunnlag for realistiske ambisjoner.

Videre ansvarsområder er:


UNGDOMSAVDELINGEN OG BARNEIDRETTEN

 Ungdomsavdelingen skal lede alt arbeidet som omhandler lagene fra 11 – 16 år, mens Barneidretten arbeider med årskullene opp til og med 10 år Videre må gruppene samarbeide slik at handlingsplaner og årsplaner oppnås. Konflikthåndtering må håndteres der det måtte oppstå.

Videre ansvarsområder er:


OLD BOYS

Gjennom hyggelig samvær skal Old Boys kveldene være med på å gi våre voksne medlemmer mulighet treffes utenfor idrettsarenaen.

Videre ansvarsområder er


 Greåker 22.02.14.