📌 Indicadores Clave del Reporte: ¡Protagonistas de tus Datos! 🌟
Tu tablero contiene indicadores esenciales para entender y monitorear la calidad de los datos obligatorios. Úsalos para tomar decisiones oportunas. 👇
1. El "Porcentaje de Cumplimiento General" (% Completo) ✅: ¿Estamos Alcanzando la Meta?
¿Qué es? Es el porcentaje total de datos correctos y llenos de los 18 campos obligatorios por persona. Es un indicador clave que refleja si el personal de RRHH está completando su tarea de llenar todos los datos por colaborador.
¿Para qué sirve? Es tu medidor de éxito para la Variable de Compensación. Un porcentaje alto (cercano al 100%) indica que la información está limpia y completa, evitando problemas administrativos internos.
2. El "Porcentaje de Datos Incompletos" 🚫: ¡Ojo con los Faltantes!
¿Qué es? Muestra la proporción de datos ausentes o faltantes del total de campos que deberían estar llenos. Este indicador se centra en la cantidad de HeadCount con datos que no cumplen.