📌 Indicadores Clave del Reporte:

¡Protagonistas de tus Datos! 🌟 Tu tablero contiene indicadores esenciales para entender la Rotación de Personal (Staff Turnover). ¡Úsalos para tomar decisiones inteligentes! 👇

1. El "Porcentaje de Encuestas Realizadas" 📝: ¿Estamos Escuchando a Todos?

• • ¿Qué es? El porcentaje de encuestas realizadas por el personal que ha salido voluntariamente. Se compara con las terminaciones voluntarias que han habido. Es dinámico. ⏳

• • ¿Para qué sirve? Es tu medidor de eficiencia clave en la subcapa de encuesta de salida. Un porcentaje bajo indica que debemos enfocarnos en mejorar la tasa de respuesta. Identifica mejoras.

2. El "Score Cent" y el Sentimiento de Salida 🔮: ¡Una Mirada a Nuestra Marca!

• ¿Qué es? Estima el puntaje de sentimiento (score cent) asociado al motivo de salida del personal. Muestra si el personal volvería a la organización o si recomendaría a otra persona trabajar acá. ⏳