Nuestro objetivo
La igualdad de género y la Ciencia son vitales para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en 2030 (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/). Aunque en los últimos 15 años la comunidad internacional ha hecho un gran esfuerzo para inspirar y promover la participación de las mujeres y las niñas en la Ciencia, hoy día las mujeres siguen encontrando obstáculos para desenvolverse en este campo.
La brecha de género especialmente en los sectores de la Ciencia, Tecnología e Ingeniería persiste en todo el mundo. A pesar de que la participación de las mujeres en las carreras de grado superior ha aumentado enormemente, éstas todavía se encuentran insuficientemente representadas. Según el informe “Científicas en Cifras 2017” (https://www.fecyt.es/es/publicacion/cientificas-en-cifras-2017), la escasa presencia de mujeres en los cargos de gobierno mantiene el techo de cristal en la carrera investigadora respecto a los hombres y continúa la brecha de género en los proyectos de I+D+I.
Varios de los aspectos de nuestra cultura que impide que las mujeres se sitúen en una posición de igualdad con los hombres en Ciencia son la conciliación de la vida personal, laboral, y familiar, así como los estereotipos de hombre, de mujer y de científico que venimos arrastrando desde hace años, aunque se están reduciendo en la sociedad actual. Por este motivo, es preciso visibilizar y fomentar la investigación en las niñas y jóvenes, y reconocer las carreras investigadoras de muchas mujeres.
Desde hace varios años, la Universidad de Granada está promoviendo actividades en colegios y distintos grados para promover y concienciar a la sociedad del papel de la mujer en todos los aspectos de la sociedad, y cuenta con grupos de investigación incorporados al Instituto de Investigación de Estudio de las Mujeres y de Género, centrados en el papel investigador de la mujer contemporánea y con perspectiva histórica. De hecho, desde la UGR se promueven determinadas actividades de forma anual para potenciar el papel de la mujer en algunos sectores como son los campus “Seré ingeniera” (https://sereingeniera.ugr.es/).
Conscientes de la relevancia de la presencia de referentes femeninos en los distintos ámbitos, este Foro persigue, entre otros objetivos, reforzar el encuentro de las participantes con mujeres icónicas que inspiren nuevas vocaciones y sustenten las vigentes. Asimismo pretende el establecimiento de nexos y analogías entre las distintas participantes que les sirvan de puente y de soporte en el transcurso de su carrera científica e investigadora. Finalmente, este Foro nace con vocación de analizar y debatir los factores que favorecen la desigualdad en la carrera investigadora, en la búsqueda de propuestas específicas y soluciones para alcanzar la plena igualdad.