【ESG College】
台積公司

【ESG人才行動方案】

第一，在人才培育方面，台積電將著重引進海外與女性人才。

第二，台積電也將向下紮根、從教育做起。透過高中生的STEM（跨學科的教學模式，包含Science科學、Technology技術、Engineering工程和 Mathematics數學）探索之旅，帶領學生參訪台積電，觀摩科技工作。

第三，擴大海外徵才是厚實台積電競爭力的重要策略。除了強化在台國際生留才計劃，也預計每年從印度招募30至40名電機資工領域人才。

第四，教育方面，台積電從今年開始推出國際半導體人才獎學金計畫，與陽明交通大學國際半導體產業學院合作，向馬來西亞、印尼、越南等頂尖大學招生。

第五，凡是海外優秀學生來台就讀，便提供研究所兩年獎學金共新台幣18萬元。除培養學生創新創意、獨立完成晶片設計的能力，也帶領大專院校學生將積體電路設計轉換為實際產品、參與各項競賽，強化產學接軌。