「以人為本」的AI省思

     第一場次邀請財團法人人工智慧科技基金會溫怡玲執行長演講，聚焦AI發展趨勢與產業及人才需求問卷調查結果，並提出AI發展之人文觀點。生成式AI主要分為（1）半導體、（2）雲端服務、（3）大型基礎模型，以及（4）應用方案等四層業務，分析構面則包括技術、應用、價值與風險。

     溫執行長指出，在人才方面，較多（約45％）企業表示需「能夠找出適合用AI解決問題及評估AI適用與否的能力」，其次則是「使用現成AI工具的能力」（38.4％），再者為「資料收集與分析」（35.6％）與「整合現成AI服務與模型的能力」（35.2％），顯示AI不僅需具備技術能力，更多是問題解決與整合能力。

     溫執行長強調，導入AI應尋找真正有價值問題包括重新定義問題，對現象深入理解，發想新作法且不拘泥既有框架限制、動手實做，以及勇於實驗與承受風險。

     在互動環節，清大竹師教育學院姚在府助理教授詢問有關產學落差及應用整合事。溫執行長回應指出，由於包含本業知識、想像力及解決問題能力等元素，整合相當複雜，亟需建立平台經濟商業及組織管理方面知識，並建議政府編訂教材，融入商業情境及解決問題能力。