最新公告

講師：王振宇 Alfred Wang

時間：111/05/04 13:20-16:20

主題：團隊，被過度簡化的議題?

地點：線上會議（連結將於群組發送）

大綱：

1.那些年我們沒少做的團隊建設

2.學術上常見的團隊因素與模型

3.實務上常見的團隊解決方案

4.企業內如何應用團隊解決方案（以The Rocket Model應用為例）

5.團隊實際個案診斷硏討

流程：

13:20-14:20課程

14:20-14:30休息

14:30-15:30課程

15:30-15:40休息

15:40-15:10課程

16:10-16:20 Q&A

＊課程=講授+討論+個案研討

講師介紹

王振宇顧問具有超過 25 年的組織人才實務經驗，以及扎實的人力資源理論基礎，在高科技製造產業、多角化集團企業擔任多年高管，位高至集團副總裁，擅于從經營管理、多元文化角度，提供企業務實高效的顧問輔導、培訓發展、高階教練解决方案，對企業轉型與文化變革、企業人才管理發展、組織架構設計與調整、人力資源體系搭建等議題，均有深刻的認識與豐富的實踐經驗。

曾任大中華區多角化集團副總裁(分管人資、策略兼任董事會秘書)、全球發光二極體領導廠商人資長、全球光電解決方案領導廠商人資處長，負責全方位的商業經營管理與組織人才管理，落實多個變革項目，促進加速企業的健康持續發展。近年，王振宇顧問進入顧問行業，於全球知名管顧公司 FranklinCovey、DDI、Hogan Assessments Partner-Infelligent 歷練不同產業公司的實戰，並致力于組織發展、領導力發展與人才發展專案的設計與執行，運用自身積累的專業學養與實務經歷，為客戶提供務實高效的顧問諮詢服務。

擁有多項國際測評、教練與發展認證

1.測評相關：Hogan、SHL、Lumina Learning、Everything DiSC

2.教練相關：ICF PCC、Marshall Goldsmith SCC、The Rocket Model

3.發展相關：FranklinCovey 4ER/ 5C/ 6CP/ 7HS、DDI CardSort/ FCP/ TST/ TSPM、ATD Master Trainer/ Blended Learning/ Micro Learning/ Evaluating Learning Impact/ Human Performance Improvement/ Consulting Skills、Korn Ferry Leadership/ Interview/ Choices/ Voices/ Team/ Strategic Effectiveness Architect、Accelerated Learning Facilitator/ Course Designer 等。

目前為國立中央大學人力資源管理研究所博士候選人，曾就讀國立中正大學勞工研究所、 上海復旦大學 EMBA、國立台灣大學 EMBA。

經理人-你沒看見的職場細節！我從《高年級實習生》學到的 4 件事

1. 姓名/學號/系級組

2. 選課原因

3. 相關經驗（課程/社團/工作）

4. 課程期望（內容/方式）

5. 何謂組織心理學？

6. 其他

請於2/23前寄至：wjchang@mx.nthu.edu.tw