รายละเอียดการส่งงาน/ กำหนดการส่งงาน / รูปแบบรายงาน / สัดส่วนคะแนน  สามารถดูได้ทาง LMS

หลักการนับชั่วโมงฝึกงาน

1. จำนวนชั่วโมงฝึกงานต้องไม่ต่ำกว่าที่หลักสูตรกำหนด (320 ชม.)

2. ไม่นับวันหยุดของหน่วยงาน รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์

3. นับชั่วโมงทำงานปกติของหน่วยงาน ไม่นับรวมชั่วโมงพักเที่ยง เช่น ราชการ นับ 8.30-12.00 และ 13.00-16.30 รวม 7 ชั่วโมงต่อวัน หรือ เอกชน นับ 8.00-12.00 และ 13.00-17.00 รวม 8 ชั่วโมงต่อวัน ทั้งนี้อาจจะแตกต่างกัน ขึ้นกับการกำหนดเวลาในการทำงานของสถานประกอบการที่ให้ฝึก

4. ไม่นับชั่วโมงการทำล่วงเวลา (OT)

5. ไม่นับวันลาหยุดของนักศึกษา เช่น ลาป่วย ลากิจ ต่างๆ

6. หลักฐานของการนับชั่วโมงและผู้อนุมัติชั่วโมงการทำงานคือ พี่เลี้ยง หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ดูเแล

7. หากจำนวนชั่วโมงฝึกงานไม่ครบตามที่หลักสูตรกำหนด หลังจากสิ้นสุดการฝึกแล้ว ทางสาขาอาจจะมีการมอบหมายงานให้เป็นกรณีพิเศษ เพื่อชดเชย ชั่วโมงที่ยังฝึกไม่ครบ (ทั้งนี้ นักศึกษาจะต้องแจ้งให้อาจารย์ผู้ดูแลประจำกลุ่ม ทราบอย่างน้อย 1 สัปดาห์ ก่อนที่จะสิ้นสุดการฝึกงาน)

เนื้องานและผลงานจากการฝึกงาน

1. การฝึกการทำงานประจำ (งาน routine) : เป็นการช่วยทำงานให้กับพี่เลี้ยงหรือผู้ที่รับมอบหมายให้ดูแลนักศึกษา เพื่อให้นักศึกษาได้เข้าใจการปฏิบัติงานในหน้างานจริง หรือเป็นการฝึกทักษะในการทำงานที่เกี่ยวกับด้านวิศวกรรมในสาขาที่ฝึก

2. งานปรับปรุง (Idea for improvement) : งานที่ได้รับมอบหมายจากพี่เลี้ยงให้มีการปรับปรุงในงานประจำหรืองานใหม่ หรือพื้นที่ปฏิบัติงาน หรือในกรณีที่พี่เลี้ยงไม่ได้มอบหมาย นักศึกษาจะต้องวิเคราะห์หน้างาน หรือค้นหาหัวข้อในการปรับปรุงงานให้ได้อย่างน้อย 1 เรื่อง โดยนักศึกษาจะต้องวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางในการปรับปรุง ซึ่งอาจจะได้รับการปฏิบัติหรือยังไม่ได้รับการปฏิบัติก็ได้ (เนื่องจากเวลามีจำกัด) แต่นศ.จะต้องนำเสนอแนวทางการปรับปรุงให้กับพี่เลี้ยงได้รับทราบ