Symbiosis est née pour faciliter la coopération entre équipes indépendantes, permettant de faire évoluer des solutions et d’amplifier l’impact social grâce à la confiance, la transparence et l’innovation distribuée.

Notre mission : donner aux personnes et aux organisations les moyens de rendre leurs projets plus résilients, efficaces et durables. 

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• EcoNom-IT : Une initiative visant à créer des communautés résilientes, autosuffisantes et régénératrices à proximité des grands centres urbains, en rassemblant des tribus pluridisciplinaires qui cohabitent en harmonie avec l’environnement naturel. Ces communautés s’organisent autour de rôles, de valeurs partagées et d’une gouvernance participative, générant ainsi un nouveau paradigme de vie en équilibre entre le local et le global.

• Commun-IT : Espaces de coworking-café appartenant à des professionnels IT, servant de points de rencontre et d’échange de services technologiques, contribuant à l’infrastructure digitale et physique de l’écosystème.

• Share-IT : Bureau virtuel de gestion de projets (PMO), spécialisé en conseil, recrutement et gouvernance de projets, qui formalise les mécanismes de coordination et permet à différentes équipes de partager ressources et apprentissages.

• Care-IT : Services de soins humains (enfance, personnes âgées, santé, addictions), intégrant l’investissement communautaire dans les infrastructures de santé, le bien-être et le soutien émotionnel.

• EcoTour : Tourisme régénératif, fermes écologiques, hébergements durables qui contribuent au développement régional et favorisent des économies circulaires.

• SymBnB : Échange ou location de logements pour les nomades digitaux et les équipes à distance, avec une logique coopérative et l’utilisation partagée des biens immobiliers.

• Futop-IA : Projets éducatifs alternatifs basés sur la gamification, l’apprentissage actif, le mentorat entre pairs et la formation contextualisée pour un développement intégral.

• Symbiosis Economic Model: Un écosystème qui permet à de petites équipes de s’organiser et d’amplifier leur impact grâce à la collaboration distribuée.

• Spiral : Un parcours évolutif qui accompagne les équipes étape par étape, en ajoutant des compétences clés en spirale jusqu’à atteindre l’autonomie opérationnelle et stratégique.

• Mitosis : Un écosystème où des cellules technologiques performantes se répliquent pour former des structures plus complexes, tout en maintenant leur autonomie et leur mission.

• Crowdfund-IT : Un écosystème de financement participatif où la communauté cofinance l’investissement, transformant les contributions en infrastructures partagées et gouvernées collectivement.

• BCM (Balanced Compensation Model) : Un système de rémunération qui reconnaît la qualité, l’appartenance et le talent comme valeurs, offrant à tous des tarifs justes et durables.

• GTM (Global Task Marketplace) : Une plateforme où les tâches sont organisées en un backlog global et attribuées selon la spécialisation, favorisant un travail distribué, juste et accessible à tous.