Modèle Mitosis

Répliquer le succès, étendre le sens

Le véritable succès, c’est aider les autres à réussir !

Écosystème où des cellules de travail performantes se divisent pour créer de nouvelles unités spécialisées, tout en conservant leur autonomie, leur mission et leur culture. La croissance se mesure par la capacité à multiplier l’impact sans dilution.

Mitosis est le modèle d’expansion naturelle de Symbiosis. Lorsqu’une équipe atteint la maturité, elle ne grandit pas, elle se réplique. Cette division volontaire permet à de nouveaux leaders d’émerger, aux savoirs de se diffuser et aux dynamiques locales de se renforcer.

Chaque cellule fille reste indépendante mais partage gouvernance, outils et apprentissages avec son réseau d’origine. Les tuteurs reçoivent des incitations économiques, symboliques et de reconnaissance.

Que résout-il ?

Structures trop grandes ou saturées
Perte d’identité ou de culture avec la croissance
Absence de trajectoires d’évolution ou de leadership
Risque de répéter les erreurs dans l’expansion

Composants principaux

Cellules autogérées et réplicables
Mentorat entre cellules
Incitations pour réplication réussie
Métriques de maturité et de qualité
Cartographie des réseaux cellulaires
Système de reconnaissance entre pairs

Quand l’activer ?

À partir de la Phase 5 (Graine) du modèle Spiral

Modèle de durabilité

Récompenses symboliques et financières pour la tutelle
Accès privilégié aux projets partagés
Gouvernance communautaire distribuée
Propriété partagée entre cellules

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