El territorio fronterizo de Navarra, Euskadi e Iparralde (Pirineos Atlánticos) se enfrenta a un grave problema de conservación del patrimonio rural edificado. Son numerosos los “Caseríos” que se encuentran en estado de abandono y de grave deterioro.
Las causas son múltiples: despoblación del medio rural, abandono de actividades tradicionales agrícola–ganaderas, elevado coste de la rehabilitación, etc. Esta situación se agrava por la escasez de profesionales especializados en los oficios ligados a la rehabilitación de este tipo de edificios y por la falta de relevo generacional.
El proyecto BASERRIBERRI contribuye a dos Retos del territorio POCTEFA:
1. Reforzar la integración de los mercados de trabajo transfronterizos y mejorar la calidad del empleo y la formación en el territorio transfronterizo, desarrollando una nueva oferta transfronteriza de formación-inserción para personas desempleadas.
2. Articular social y culturalmente el territorio transfronterizo, mediante la recuperación de un elemento patrimonial característico de la zona transfronteriza oeste, el “Caserío”.
El objetivo del proyecto es desarrollar una nueva oferta transfronteriza de formación en técnicas de trabajo en madera para la rehabilitación de edificios rurales tradicionales, que promueva la inserción de personas desempleadas, facilitando el relevo generacional en el sector de la construcción en madera.
Los principales resultados serán:
• Una Metodología de acompañamiento para procesos de formación-inserción transfronterizos.
• Un Curso de formación teórico-práctica sobre técnicas de trabajo en madera para rehabilitación de
edificios rurales tradicionales.
• Una Hoja de Ruta para el desarrollo de un Polo de Formación transfronterizo 2026-2030.
La principal novedad es un proceso de formación-inserción totalmente transfronterizo, con la
posibilidad de obtener una titulación válida en los dos Estados y orientado a facilitar la inserción en empresas de los 3 territorios. Los Socios se plantean el proyecto como el inicio de una cooperación a largo plazo, partiendo del resultado de esta experiencia se pretende crear un “Polo de Formación Transfronterizo” que desarrolle y oferte nuevas formaciones en base a oportunidades del mercado de trabajo transfronterizo.