De GMR heeft voor het schooljaar 2024-2025 een aantal speerpunten bepaald waar extra aandacht aan wordt besteed. Dit zijn onderwerpen die nadrukkelijk de aandacht verdienen van de personeels- en/of oudergeleding. De speerpunten worden bepaald op basis van thema’s voortkomend uit GMR-vergaderingen en actuele beleidszaken.

•  Contacten met de achterban; de zichtbaarheid vergroten en zoeken naar een passende vorm voor de contacten tussen de GMR en de MR.

• Actief betrokken zijn bij de implementatie van het koersplan.

• Actieve betrokkenheid van de GMR bij het verzuimbeleid, het onderzoek van van Falke en Verbaan.