De GMR heeft voor het schooljaar 2021 – 2022 een aantal speerpunten bepaald waar extra aandacht aan wordt besteed. Dit zijn onderwerpen die nadrukkelijk de aandacht verdienen van de personeels- en/of oudergeleding. De speerpunten worden bepaald op basis van thema’s voortkomend uit GMR-vergaderingen en actuele beleidszaken.

• Contacten met de achterban: (zichtbaarheid vergroten en zoeken naar een passende vorm voor de GMR-MR-avond.

• Digitale zichtbaarheid

• Inventarisatie pauzetijden en het continurooster (afronden)

• Compleet maken van de GMR (aanvullen tot 10 leden)