Ambities
We hebben de ambities voor onze school uitgewerkt door ze te verbinden aan de 4 beloftes uit het koersplan van Filios Scholengroep. Daarbij zijn onze beloften te vertalen naar de leerlingen en de medewerkers van Basisschool 't Palet.
We zijn ambitieus, maar ook realistisch. Dit betekent dat we met een aantal ambities in het schooljaar 2024/2025 aan de slag gaan. Deze ambities werken we verder uit in ons jaarplan 2024/2025. Over de voortgang van onze ambities, leggen we jaarlijks verantwoording af. Als ambities te omvangrijk zijn om in 2024 volledig af te ronden, krijgen deze een vervolg in het schooljaar 2025/2026. Zo werken we cyclisch en systematisch aan onze kwaliteit.
Jij hebt onze aandacht
Filios Scholengroep:
Filios-medewerkers weten wat een kind belangrijk vindt en wat belangrijk is voor kinderen.
We zijn op de hoogte van wensen van medewerkers en zien de mens achter de medewerker.
We zorgen voor optimale ondersteuning en facilitering van onze professionals zodat zij zich optimaal kunnen richten op het onderwijs voor de kinderen.
Medewerkers ontmoeten elkaar op Filios-niveau: voor het delen van expertise, ervaringen en trots.
't Palet schoolspecifiek:
Je mag je stem laten horen bij ons op school.
Wij organiseren inspraak voor leerlingen, ouders en leerkrachten.
Je hebt inbreng in je eigen leerproces.
Wij zullen er alles aan doen om jou écht te zien.
We stimuleren brede ontwikkeling en groei
Filios Scholengroep:
Leren en ontwikkelen gaan altijd over kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.
Het onderwijs wordt voortdurend afgestemd op de context van de eigen school.
Alle scholen van Filios geven (samen met partners) betekenisvol en boeiend onderwijs afgestemd op de doelgroep.
Het Filios Leerhuis biedt masterclasses, lezingen, leernetwerken en cursussen aan binnen de drie domeinen van kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.
't Palet schoolspecifiek:
Wij werken groepsoverstijgend waar het van toegevoegde waarde is.
Je maakt kennis met rijke thema’s en teksten.
Wij hebben een divers aanbod van het expressieve en culturele domein.
Wij zetten interne en externe expertise in om van te leren.
Je voelt je betrokken bij je omgeving.
Je talenten worden gezien en gewaardeerd.
We maken keuzes
Filios Scholengroep:
Filios maakt bewust keuzes in onderwijsaanbod en -activiteiten.
Filios heeft een functiehuis waarbinnen ruimte is voor diversiteit, ambities en talenten.
Ten behoeve van het onderwijs investeert Filios extra in personeel en zorg.
Binnen Filios vinden op meerdere locaties ontwikkelingen richting kindcentra plaats.
't Palet schoolspecifiek:
Het aanleren van de basisvaardigheden heeft onze prioriteit.
Je hebt voldoende basisvaardigheden opgedaan om jezelf verder te kunnen ontwikkelen.
Wij bieden kennis aan als gereedschap voor je toekomst.
Vakdocenten worden ingezet waar de middelen dat toelaten.
We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid voor jezelf en de ander
Filios Scholengroep:
Filios hanteert een helder onderwijskundig kwaliteitskader en scholen worden ondersteund en uitgedaagd om binnen dit kader zelf de ruimte te nemen over de wijze waarop zij de kwaliteit van hun onderwijs verantwoorden. Bestuur geeft richting waar moet.
Leerkrachten maken gebruik van hun kennis en ervaring én van wat bekend is over wat echt werkt in het onderwijs. Dit is nodig om duurzaam inzetbaar te zijn en blijven.
Op transparante wijze vindt inzet van medewerkers plaats vanuit kracht en talent.
Om scholen en medewerkers nog beter te kunnen ondersteunen, vindt een doorontwikkeling van het bestuurskantoor plaats. Met een krachtige afstemming tussen maatwerk (decentraal) en generiek (centraal).
't Palet schoolspecifiek:
Het is duidelijk wat we van elkaar mogen verwachten op het gebied van kennis, vaardigheden en gedrag.
Wij hebben heldere gedragsverwachtingen.
Onze leerkrachten realiseren zich dat zij een voorbeeldfunctie hebben en handelen hiernaar.
Je weet wat je leert en waarom dat van belang is.
Je hebt zicht op je eigen leerproces en neemt hiervoor je verantwoordelijkheid.