Dagsorden til mødet
Målgruppen er ledelse/SU/AMO medlemmer.
Intro til dagen og præsentation af deltagerne
Jan lægger ud med at beskrive, hvordan vi skal arbejde med modellen
Medarbejderne fra hver institution analysere egen institution (med hjælp af Jan så længe han er der).
Institutionsgrupperne fremlægger egne resultater med øvrige institutionsgrupper som perspektiveringsgrupper ud fra de fire vitaliserende arbejdsmiljøer
Afsluttende plenum. Mønstre på tværs, inspirationer fra andre institutioner samt forslag til det pædagogiske vitaliseringsperspektiv på vinternmødet.
Der skal deltage minimum 5 fra den enkelte institution – ellers er der ikke tilstrækkeligt med interne perspektiver.