Embedded Files
🤝 Collaboration Highlights: Building FEU’s Data Culture Together
🤝 Collaboration Highlights: Building FEU’s Data Culture Together
ตลอดไตรมาสที่ผ่านมา หน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยให้ความร่วมมืออย่างดีเยี่ยมในการบันทึกผลการดำเนินงาน การเข้าร่วมประชุมชี้แจงรายหน่วยงาน และการแลกเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงคุณภาพงานตามตัวชี้วัด
ภาพกิจกรรมเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจร่วมกันของคณาจารย์ บุคลากร และทีมสำนักยุทธศาสตร์ฯ ในการสร้างมาตรฐานการทำงานที่โปร่งใส มีส่วนร่วม และพร้อมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยด้วยข้อมูลคุณภาพ
🔥 “Data is not just numbers — it’s our shared commitment to FEU’s strategic success.”
📈 Quarterly Performance Review: Q2 (September–November 2568)
📈 Quarterly Performance Review: Q2 (September–November 2568)
การติดตามงานไตรมาสที่ 2 มุ่งเน้นการยกระดับมาตรฐานการรายงานผลอย่างเป็นระบบ โดยเน้นการเชื่อมโยงระหว่างตัวชี้วัด หน่วยงาน และยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยทั้ง 5 ด้าน ผ่านระบบสารสนเทศ FEU Data Center
ในช่วงไตรมาสนี้ สำนักยุทธศาสตร์ฯ ได้จัด “ช่วงเวลาพูดคุยสั้น ๆ” กับหัวหน้าหน่วยงานทุกคณะ/สำนัก เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับระบบติดตามแผน วิเคราะห์ Pain Points และสนับสนุนให้หน่วยงานมีความพร้อมในการรายงานผลในรอบถัดไป
การทำงานร่วมกันในช่วงนี้ ช่วยให้ข้อมูลมีความครบถ้วน ถูกต้องมากขึ้น และเป็นฐานสำคัญของการวิเคราะห์เชิงยุทธศาสตร์สำหรับปี 2569–2570
✅ “Together we move forward with data-driven excellence.”
📊 Quarterly Performance Review: Q1 (June–August 2568)
📊 Quarterly Performance Review: Q1 (June–August 2568)
ในไตรมาสที่ 1 สำนักยุทธศาสตร์และการขับเคลื่อนได้ดำเนินการติดตามผลการทำงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของทุกหน่วยงานอย่างใกล้ชิด ผ่านระบบ FEU Data Center เพื่อให้การรายงานเป็นไปอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และสะท้อนความก้าวหน้าของงานตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย
ทุกหน่วยสามารถบันทึกผลการดำเนินงานของตนเองได้โดยตรง ซึ่งช่วยให้มหาวิทยาลัยเห็นภาพรวมของ ผลลัพธ์ รายเดือน – รายกิจกรรม – รายตัวชี้วัด ได้แบบเรียลไทม์ และนำไปใช้ต่อยอดในการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
👉 “Q1 คือก้าวแรกของการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่อิงข้อมูล (Data-Driven Culture) ในระดับสถาบัน”
Page updated
Report abuse