よくある質問

ご利用者様やヘルパーの状況によります。

「夜勤手当をたくさん稼ぎたいので多めに入りたい」

「夜勤は多くない方が助かる」

など、面接の際にご希望をお聞かせください。

待遇

　昇給：年一回

　賞与：年二回

　各種社会保険完備

　交通費全額支給

　その他各種手当

　給与前払い制度あり(規定あり)

休日・休暇

　週休二日制

　有給休暇

　慶弔休暇

　産前産後休暇　

　育児休暇

　介護休暇

最終面接時、面接官から説明させて頂きます。

応募者様の希望される働き方を伺いながら

お持ちの資格やご経歴、入社後の業務内容などをすり合わせ

ご納得いただけるまでディスカッションさせて頂きます。

事業所でしかできない業務やミーティングがある場合、

各事業所に出勤頂きますが、通常業務（訪問介護）の場合は

ご自宅から訪問先に直行直帰で勤務いただきます。

訪問先ごとに緊急時の対応や連絡先が用意されております。

基本的には1人で勤務（訪問）いただきますが

「チームで利用者様を守る」体制がございますのでご安心ください。

無資格、また、介護職が初めてでもキャリアアップ可能です！

現在のマネージャーも多くは介護未経験からの転職でした。

介護業界の中でもトップ水準の評価制度で、頑張りをしっかり評価させていただきます。

高齢の方、難病の方、重度の障害をお持ちの方など、年齢やお身体の状態も様々です。

ある程度の自立した生活が可能な方もいらっしゃれば、

自力で体を動かすことが困難な方もいらっしゃいます。

オーダーメイドの介護となるため研修期間がございます

下記日程変更フォームより変更可能です。

https://forms.gle/yVC9iRr68UdqDh5X6 

規定はございません。

スーツやビジネスカジュアル服が多いようにお見受けいたします。

お仕事おわりの作業服の方もいらっしゃいますので、あまり堅苦しくお考えにならず

何を着たらいいか迷った場合は「清潔感がある服装」をおすすめいたします。