Pourquoi réfléchir sur les discriminations à Sciences Po Grenoble

Lundi 23 septembre 2019

Ateliers

Discriminations et humour

[2 ateliers proposés]

10h00-12h00

2 points

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Salle des Conseils

Intervenante:

Défenseur Des Droits : Mme Lai-Puiatti

Humour-blague-séduction-harcèlement sexuel : Savez-vous faire la différence?

Formes les plus fréquentes du harcèlement sexuel?

Plaisanteries sur le physique, la tenue vestimentaire, la vie sexuelle, blagues ou images à caractère pornographique, dévisager ou détailler avec insistance le physique de la personne, siffler, adopter une gestuelle à connotation sexuelle, chatouillis, pincements, chahuts:

Réponse fréquente des harceleurs?

- "c'était une blague, c'était pour rire, pour faire marrer les copains".

D'autres ajoutent: " On ne plus rien dire, plus rien faire sans risquer les foudres des féministes et la honte du hashtag #Balancetonporc". C'est le retour du puritanisme. Et la tradition du french lover?"

Si vous voulez apprendre à distinguer harcèlement sexuel, trait d'humour, bonne blague, jeux de séduction,

RDV avec Marisa Lai-Puiatti, conseillère du Défenseur des droits.

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Salle 33

Intervenant :

M. Guinard

Discrimination, limite de l’humour : quel cadre juridique pour quelle liberté d’expression ?

L’humour a ceci de particulier qu’il est par essence subjectif et qu’il n’emprunte que peu de choses à l’universel (voire rien du tout) ; la question qui se pose alors est : peut-on rire de tout, de tous, partout ?

La réponse, d’ordre juridique et non pas morale (même si les deux sont naturellement liées), est évidemment négative et il faut alors s’interroger sur les limites de l’humour : quelles peuvent-elles être, sanctionnées par qui, admissibles par quels publics ?

Ces questions en appellent d’autres de façon incidente : quelle est la limite entre l’humour et le harcèlement, celle entre la boutade et le délit pour apologie de crime contre l’humanité ? Bref, quelles sont les limites de la liberté d’expression ?

Nous nous interrogerons donc sur les raisons qui ont, en France, présidé à l’instauration de cette limitation à travers l’analyse de quelques exemples médiatiques.

Table-ronde

Comment promouvoir l'égalité dans nos pratiques?

15h00-17h00

Amphi A

2 points

Ce débat avec des enseignant.e.s-chercheur.se.s d'autres IEP et leurs étudiant.e.s nous aidera à comprendre ce phénomène de discrimination auquel peuvent participer des personnes (étudiant.e.s et/ou enseignant.e.s) qui ont pourtant fait le choix professionnel et académique de travailler sur les sciences sociales. Pourquoi précisément à Sciences Po pouvons-nous être plus surpris qu'ailleurs par de telles attitudes, et comment y répondons-nous? Cette table ronde se veut orientée vers l'action. Elle doit ainsi le lieu non seulement d'une circulation des idées et "bonnes pratiques", mais aussi d'un échange avec les étudiant.e.s sur leurs attentes et leurs propositions.


Intervenant.e.s :

  • IEP Toulouse : M. Philippe, Directeur de l’Innovation Sociale et des Egalités
  • IEP Strasbourg : Mme Aquatias, Directrice aux études 1er cycle
  • IEP Strasbourg : M. Fertikh, Maître de Conférences en Science Politique
  • IEP Strasbourg : M. Chevalier, chargé de mission Vie associative
  • IEP Strasbourg : M. Vairetty, président du BDE
  • IEP Grenoble : Mme Bernard, Directrice des Etudes 1er cycle
  • IEP Grenoble: M. Yavari, étudiant en 3A à Sciences Po Grenoble
  • IEP Grenoble: Mme Giarrizzo, étudiante en 3A à Sciences Po Grenoble

Témoignages

Les Discriminations, l'Egalité à Sciences Po Grenoble: Regards croisés.

17h30-19h30

Amphi A

2 points


Les engagements de Sciences Po Grenoble mis en perspective

« Par ce programme (POS) nous traduisons notre volonté de nous engager concrètement en faveur d’un monde non discriminatoire. Il permet à Sciences Po Grenoble de contribuer ainsi par son expertise à l’élaboration de projets citoyens et culturels fondés sur des valeurs de débat et d’ouverture. » (Jean-Charles Froment, directeur de Sciences Po Grenoble, 2015 )

Cet événement réunira d’ancien.ne.s étudiant.e.s de Sciences Po Grenoble qui partageront leurs regards sur les discriminations et l’égalité, du temps de leur vécu étudiant et par rapport à leurs engagements professionnels et citoyens.


Intervenant.e.s :

  • M. Boix-Neveu, promotion 2018
  • M. Humbert, promotion 1999
  • Mme Jahier-Deton, promotion 1993