ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL
RESPUESTA AL PLIEGO PETITORIO
MTRA. CARMEN G. CASAS RATIA
Directora
Ciudad Universitaria, 21 de mayo de 2025
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2. VIOLENCIA DE GÉNERO
2. VIOLENCIA DE GÉNERO
Demandas
Demandas
Crear protocolos claros y efectivos para prevenir, atender y erradicar la violencia de género.
Capacitar a personal académico y administrativo en perspectiva de género.
Diseñar campañas de sensibilización dirigidas a la comunidad estudiantil.
Atender las denuncias contra profesorado y personal.
Compromisos
Compromisos
MG2.1. Integrar una Delegación de la Defensoría de los Derechos Universitarios. Igualdad y Atención de la Violencia de Género, permanente en la ENTS.
A partir del 01 de junio de 2025
Área responsable: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar
MG2.2. Contratar una abogada y una psicóloga para la Delegación.
A partir del 01 de junio de 2025
Área responsable: Secretaría Administrativa
MG2.3. Publicar Ruta para la Atención Interna de casos de violencia por razones de género, validada por la Defensoría de los Derechos Universitarios. Igualdad y Atención de la Violencia de Género; la Coordinación de Igualdad de Género Universitario (CIGU); se someterá a consideración del H. Consejo Técnico.
Al inicio del semestre 2026-1
Áreas responsables: Oficina Jurídica y la UNIGENTS
MG2.4. Desarrollar campaña sobre la transversalidad de la perspectiva de género con enfoque interseccional, en compañía de la Comisión Interna para la Igualdad de Género ENTS (CInIG) y la Unidad para la Igualdad de Género (UNIGENTS).
Inicio del semestre 2026-1
Áreas responsables: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar, UNIGENTS
MG2.5. Difundir Procedimiento para la atención y seguimiento de casos o situaciones de violencia por razones de género y ruta de atención interna, con orientación de CInIG y UNIGENTS (infografías).
A partir del inicio del semestre 2026-1
Áreas responsables: Oficina Jurídica, Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar, UNIGENTS
MG2.6. Implementar cursos permanentes con la CIGU, a través de bases de colaboración para alumnado, profesorado y funcionariado.
Inicio del periodo intersemestral 2025-2
Área responsable: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar
MG2.7. Concluir y difundir Protocolo de bolsillo elaborado por UNIGENTS y Oficina Jurídica.
Inicio del semestre 2026-1
Áreas responsables: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar, Comunicación Social
MG2.8. Presentar a la generación 2026-1, responsables y funciones de la Delegación de la Defensoría de los Derechos Universitarios; Igualdad y Atención de la Violencia de Género, CInIG y UNIGENTS.
Periodo de Bienvenida al semestre 2026-1
Áreas responsables: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar
MG2.9. Asignar un espacio digital a la CInIG.
A partir del inicio del semestre 2026-1
Área responsable: Coordinación de Comunicación Social
MG2.10. Difundir por correo electrónico de Alumnxs Organizadxs, Protocolos y Rutas de atención y normatividad de violencia por razones de género.
Del 2 al 6 de junio de 2025
Área responsable: Secretaría de Apoyo y Desarrollo Escolar
Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género
Reglamento de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género
https://www.defensoria.unam.mx/web/defensoria/marco-normativo/reglamento-2021
Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM
https://coordinaciongenero.unam.mx/ruta-atencion-violencia-genero/
Protocolo para la atención integral de casos de violencia por razones de género en la UNAM
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