sosiaalinen hyvinvointi

Työhyvinvoinnin sosiaalinen pääoma kuvaa yhteisön henkistä tilaa, josta kertovat rehtorin tapa johtaa ja koulun työilmapiiri. Olennaisessa roolissa ovat yksilön omat asenteet, koska jokainen tekee tulkintoja työyhteisöstään itse, ja tähän vaikuttavat omat, yksilölliset asenteet. Mitä siis asenne ratkaisee?