Bases de convivència i adhesions

Model dialògic de prevenció i resolució de conflictes.


Els drets humans són la nostra norma de convivència. A l'escola no es permet cap actitud o comentari que atempti contra els drets de qualsevol persona. 

A cap activitat organitzada per l'Associació de persones participants Agora i per l'Associació de dones Heura (entitats gestores de l'Escola de Persones Adultes la Verneda Sant Martí) s'accepta cap comportament que atempti contra aquest criteri.

A més d'aquesta norma consensuada disposem d'una comissió contra l'assetjament per assegurar que l'Escola sigui sempre un espai lliure de violència de gènere.


Actuació davant d'una situació de vulneració de drets humans, d'assetjament o violència de gènere.


La CdA Verneda Sant Martí i tots els projectes i activitats que se'n derivin garanteixen espais lliures de violència de gènere i assetjaments. Gràcies i conjuntament amb l'Associació de dones Heura han creat un Protocol d'Actuació i una comissió específica que treballa per evitar aquestes situacions. 

Què faig si pateixo un assetjament o un cas de violència de gènere a la CdAEscola?

Hi ha diferents vies per denunciar el cas: 

Tots els casos que es presentin (tant presencialment, per telèfon o per mail) seran tractats sempre des de la confidencialitat.


Comissió per la prevenció de la violència de gènere:

Des d’una perspectiva educativa, des del respecte als drets humans i seguint les orientacions de la IV Conferència Mundial sobre la Dona (Pequin 1995), Conveni d'Istanbul (vigor a Europa 2014)  i LLEI 17/2020, del 22 de desembre, del dret de les dones a erradicar la violència masclista. A l'escola:

Per tal que no es donin casos d’assetjament ni de violència de gènere a l’escola. Com en moltes universitats i centres educatius de nivell internacional, existeix una comissió específica que analitzarà els casos que es coneguin a l’entitat i que no s’hagin solucionat a través del diàleg.

Aquesta comissió, formada per persones participants, col·laboradores i del dia a dia, de cultures i edats diferents, demana informació a les parts i proposa la solució al conflicte, prenent sempre posició a favor de les víctimes. Com a norma general, no s’accepta la continuïtat a l’entitat de cap persona que no es comprometi a canviar els comportaments sexistes.

Cal que totes les persones de l’entitat coneguin l’existència d’aquesta comissió i les orientacions educatives que té.