A la différence du consulting, le coach ne pose pas de diagnostic ni élabore de plan d'actions mais met en place des processus qui permettent à la personne, ou l'équipe, ou l'organisation de trouver ses propres solutions.

Contrairement au psychologue ou psychothérapeute, le coach ne cherche pas les origines des problématiques rencontrées (notamment dans l'enfance), mais se concentre sur le moment présent pour que la personne retrouve le chemin de l'action et atteigne ses objectifs.

Il n'y a pas de déroulé type mais, en général, le coaché expose son questionnement du moment lié à sa problématique, ou l'évolution depuis la dernière séance. Le coach adapte sa méthode (questionnement, mise en situation, visualisation,...) en fonction des besoins de la personne.
A la fin de la séance, un temps est pris pour évaluer l'impact de la séance sur la problématique ainsi que le ressenti de la personne.

Nous sommes formés à plusieurs méthodes et outils (exploration appréciative, facilitation, co-développement, intelligence collective, flow-coaching, coaching intégratif et relationnel,...) et les adaptons en fonction des besoins de la personne.
Dans les coachings individuels, nous vous proposons également de passer le QTest pour mesurer les différents facteurs qui permettent de développer votre potentiel et atteindre vos objectifs.

Le 1er rendez-vous téléphonique de 15 à 30 minutes qui permet de faire connaissance et cibler les besoins est gratuit et peut être l'occasion de se rendre compte que notre offre n'est pas adaptée à votre besoin. C'est aussi notre rôle de coach de s'assurer que votre objectif est compatible avec la démarche de coaching en général et nos méthodes en particulier.

Le 1er rendez-vous téléphonique gratuit permet d'évaluer le temps nécessaire qui sera utile pour atteindre votre objectif. 1 séance unique de 60 minutes peut permettre de traiter des enjeux très ciblés comme la préparation à un entretien, un évènement, ou une prise de décision.

La plupart du temps, un coaching nécessite entre 3 et 5 séances. C'est pourquoi nous vous proposons le [Trou] Package.

Nous sommes diplômés du "Master 2 de DROIT, ECONOMIE, GESTION, mention GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, parcours type Coaching dans les Organisations" de l'Université Aix-Marseille.
Vous pouvez [Trou]ver toutes les informations -ici-

Nous sommes également certifié "QTest" par Pontes Group

Nous sommes aussi certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences

 Oui, nous faisons des séances régulières de psychothérapie et de supervision. Cela fait partie de "l'hygiène du coach" et garantit la qualité de notre accompagnement.

 Non, la première séance permet de cibler plus précisément vos enjeux actuels, de mettre des mots sur ce qui vous amène à nous, de clarifier votre objectif et de définir les indicateurs qui nous guideront tout au long de l'accompagnement.

 Oui, nous sommes certifiés Qualiopi ce qui vous permet de financer votre bilan de compétences via votre compte CPF que vous pouvez initialiser sur le site officiel : https://www.moncompteformation.gouv.fr

Oui, pour les formations, cela permet à votre entreprise d'avoir une prise en charge par les OPCO, et aussi pour les bilans de compétences ce qui vous permet de  le financer par votre CPF.

Notre entreprise est enregistrée sous le code APE 8559A (formation continue pour adultes) car nous sommes organisme de formation.

Les formations peuvent être prises en charge par les OPCO de l'entreprise ou déclarées en tant que frais professionnels si le contenu de la formation apporte du bénéfice au fonctionnement de l'entreprise. Exemple : la formation en management fait monter en compétences les collaborateurs et améliore de ce fait le fonctionnement interne de l'entreprise. 

Pour les bilans de compétences, votre entreprise peut le prendre en charge et vous pouvez aussi le financer par votre CPF

Chez Des Trous Dans La Raquette, nous portons le plus grand soin à l'évaluation des besoins spécifiques en amont de chaque formation, coaching ou évènement. 

L’accessibilité du plus grand nombre à l’ensemble de nos prestations et contenus est pour nous une priorité. 

De ce fait, Wiebke, notre référente handicap est en lien avec Ressource Handicap Formation de l’Agephip et l’ensemble de nos formateurs sont formés aux modules de professionnalisation. 

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des remarques d'amélioration de notre démarche, contactez notre référente handicap par mail:  wiebke.silve@destrousdanslaraquette.com

Vous n'êtes pas satisfaits de nos services? Il vous manque quelque chose? Une prestation ne s'est pas déroulée comme souhaitée? Nous sommes à votre écoute.

Contactez-nous par mail: contact@destrousdanslaraquette.com