ทุกคนร่วมมือร่วมใจทำงานร่วมกันเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ตามเป้าหมาย วิสัยทัศน์ และพันธกิจขององค์กร

• ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

• เคารพสิทธิผู้อื่น

• เคารพหลักประชาธิปไตย

• สามัคคีคือพลัง

สมาชิกทำงานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของตนเอง ของเพื่อนร่วมงาน และของ community จุฬาฯโดยรวม (ศิษย์เก่า บุคลากร พนักงาน ผู้ประกอบการที่ทำงานอยู่ในจุฬาฯ)

• ความมุ่งมั่นในการทำงานให้สำเร็จ

• กระตือรือร้น มุ่งมั่น

• จิตสำนึกเพื่อส่วนรวม

• มีความเข้าใจในชาวจุฬาฯ

อไจล์ คือ ความรวดเร็วและคล่องตัวในการปรับตัวต่อสถานการณ์ มีความสามารถในการนำ feedback จากภายในและภายนอกองค์กรมาปรับกระบวนการทำงานและผลงาน

• ให้ความสำคัญกับการสื่อสาร

• ทำงานอย่างเป็นระบบ

• เน้นการแก้ปัญหาร่วมกันมากกว่าการทำงานตามกระบวนการ

• เจรจากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อหาทางออกร่วมกัน

• เน้นผลงานที่ใช้ได้จริง

• พร้อมปรับตัวตามสถานการณ์และความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

สมาชิกเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีในหมู่เพื่อนร่วมงาน และทุกๆคนใน community จุฬาฯ

• เอาใจเขามาใส่ใจเรา (empathy)

• พูดจาให้เกียรติซึ่งกันและกัน

• จริงใจต่อกัน ไม่นินทาว่าร้าย

• กล่าวคำชมเมื่อสำเร็จ ให้กำลังใจเมื่อล้มเหลว

• รับฟังความคิดเห็น

• รู้จักการให้อภัย

• ถกเถียงอย่างสร้างสรรค์

• ให้กำลังใจกันและคอยสนับสนุนซึ่งกันและกัน

สมาชิกใช้ความสามารถในการสร้างสรรค์ผลงานจนประสบความสำเร็จ พร้อมกับพัฒนาตนเองจึงเป็นผลให้สมาชิกเห็นคุณค่าและเกิดความภาคภูมิใจในตนเอง

• การคิดเชิงบวก

• เชื่อมั่นในตัวเอง

• เปิดรับการเรียนรู้และพร้อมพัฒนาตนเอง