Devenir allié.e et être allié.e. paraît différent pour tout le monde. Logique, n'est-ce pas? 

C'est important de se rappeler que nous apprenons à tous les jours, et que nous ne sommes pas les mêmes personnes qu'hier.

Il y a 23 ans comme enseignante, je (Mme Defoe) n'avais aucune idée comment, comme alliée, appuyer mes élèves dans la communauté 2ELGBTQIA+.  J'avais besoin d'apprendre (à travers plusieurs conversations et recherches au fil des années) comment prendre soin des mes élèves étant membres de la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous n'avons pas toujours toutes les réponses, et les informations changent au fil du temps. C'est à nous d'être ouvert.e.s, d'apprendre et de grandir, pour être bien outillés comme des allié.e.s.  

• N'oubliez pas que le fait de ne pas avoir été conscient.e des informations que vous apprenez à propos des enjeux 2ELGBTQIA +auparavant ne signifie pas que c'est votre faute de ne pas être au courant: cette responsabilité collective est en cheminement.

Si vous témoignez un individu.e ou ami.e. qui est ciblé, soyez son allié.e et si c'est possible, commencez une conversation avec eux. Si vous avez des doutes et/ou dépendant de la sévérité de la situation, prononcez-vous auprès d’un membre du personnel ou autre adulte bienveillant soit en personne ou par courriel. Recherchez l’appui nécessaire pour faire entendre votre voix. Mais n'intervenez pas s'il s'agit d'une attaque physique.

Si vous êtes témoin de mots ou de gestes des autres qui manquent de compassion envers la communauté 2ELGBTQIA+ et ses allié.e.s, vous avez tout à fait le droit d'être blessés et en colère. Cela se produit depuis des siècles et cela s'ajoute de la manière la plus insidieuse qui soit. Même si vous ne savez pas exactement d'où vient le malaise, faites confiance à votre instinct. Vous n’avez pas besoin de confronter la personne, mais sachez simplement que vos sentiments sont valables.  Voici quelques conseils:

• Trouvez du soutien pour vous et vos sentiments. Il peut s'agir d'un.e camarade de classe de confiance, d'un membre de la famille, d'un.e ami.e, d'un.e enseignant.e, d'un.e conseiller.ère, etc, ou les membres de l'équipe de la direction d'école. Nous vous encourageons fortement à prendre soin de vous si et quand vous le pouvez.

• Sachez que vous n'êtes pas obligés d'expliquer à tout le monde pourquoi ils doivent cesser de faire ceci. Votre temps, votre énergie et vos émotions vous appartiennent et vous ne devez à personne une formation à cet égard. C'est aux personnes qui sont aux prises avec leurs privilèges de consacrer du temps et du travail pour désapprendre les comportements problématiques, et de le faire avec humilité, responsabilité et persévérance.

Micheline Limoges et Jessica Defoe

Pour sensibiliser votre communauté virtuelle, nous proposons également de faire vivre ces pratiques réussies. Il est essentiel de faciliter la discussion, la réflexion et l’exploration des valeurs du respect et de la diversité dans un climat bienveillant et positif. Nous sommes tous appelés à être des agent.e.s de changement.

Vos informations personnels (bio) :

• affichez vos pronoms

• inclure que vous êtes allié.e ❤️🧡💛💚💙💜

Vos affichages (posts), commentaires et autres :

• écrivez des posts qui sont en ligne avec les valeurs universelles de la personne 

• partagez des moments qui vous rendent heureux.se 

• informez les gens avec respect et amour

• soutenez et appuyez avec de la compassion

*Crédit photo - Mme Jocelyn Cranny

**Crédit murale - Élèves de l'académie de danse É.S.C. E.J. Lajeunesse