Šablona "Vzdělávání pracovníků v NFV"
Připraveno dle schválené jednotky pro školy EC-6 Structured Training Course – continuous education of pedagogical staff – 1 hour
Číslo a název aktivity: III/2.1 Vzdělávání pracovníků v neformálním vzdělávání
Varianty aktivity
Časové varianty
- 8, 16, 24, 80 hodin
Tematické varianty
- čtenářská gramotnost;
- matematická gramotnost;
- cizí jazyky;
- mentoring;
- podnikavost;
- inkluze/společné vzdělávání;
- nadaní žáci;
- projektová výuka;
- polytechnické vzdělávání;
- environmentální výchova;
- rozvoj občanských a sociálních kompetencí;
- kulturní povědomí a vyjádření
- pohybová kultura, zdraví a zdravý životní styl
- využití ICT ve vzdělávání;
Investiční priorita: IP 1
Specifický cíl: SC 2
Cíle a popis realizace aktivity
Cílem aktivity je podpořit profesní růst pracovníků v neformálním vzdělávání pomocí dalšího vzdělávání a průběžného sebevzdělávání.
Pracovníci v neformálním vzdělávání budou podporováni ve svém profesním a odborném růstu účastí na odborných seminářích, workshopech a dalších vzdělávacích akcích zaměřených na rozvoj dovedností, znalostí a kompetencí a na využívání efektivních vyučovacích metod. Vzdělávání bude probíhat formou absolvování akreditovaného vzdělávacího programu, resp. programu poskytovaného akreditovaným vzdělávacím zařízením pro vzdělávání dospělých.
Pracovníci v neformálním vzdělávání budou podpořeni v jedné z výše uvedených časových a tematických variant této aktivity.
Celkový počet hodin vzdělávání je minimálně 8.
Cílem je podpořit vzdělávání a rozvoj pracovníků v neformálním vzdělávání formou ucelených vzdělávacích programů. Podmínkou je, že se musí jednat o jeden vzdělávací program v minimálním rozsahu hodin dle zvolené časové varianty - 8, 16, 24, 80 hodin
(není možné tedy dosáhnout požadovaného počtu hodin „skládáním“ hodin z více kratších programů/akcí).
Vzdělávací program musí být realizován prezenční formou.
Cílová skupina
- Vzdělavatelé - pracovníci v neformálním vzdělávání
Výstup aktivity
- Absolvent vzdělávacího programu v minimální časové dotaci dle zvolené časové varianty (8, 16, 24, 32, 56 nebo 80 hodin)
Dokládání výstupů ve zprávě o realizaci projektu
1. sken osvědčení o absolvování vzdělávacího programu;
2. sken potvrzení/smlouvy o dlouhodobé práci pracovníka u příjemce na základě smluvního vztahu (může být nahrazeno skenem pracovní smlouvy).
Dokládání výstupů pro kontrolu na místě
1. originál osvědčení o absolvování vzdělávacího programu DVPP;
2. originál potvrzení/smlouvy o dlouhodobé práci pracovníka u příjemce (může být nahrazeno originálem pracovní smlouvy);
3. rozhovor s pracovníkem, případně kontrola jeho účasti na kurzu (pokud by kontrola na místě probíhala v době konání kurzu).
Indikátor výstupu
- 5 40 00 Počet podpořených osob – pracovníci ve vzdělávání
Celkové náklady na aktivitu v Kč
Metodiku ceny kurzu převzít dle schválené jednotky pro školy EC-6 Structured Training Course – continuous education of pedagogical staff.
K stanovení hodinové sazby mezd: Pozice je analogická pedagogickým pozicím, které jsou uplatněny ve výpočtu jednotkových cen školních šablon (zejména „pedagogovi volného času“), nejrychlejší by bylo použít je i zde, pokud by to šlo. Nebo lze využít projekt SAFE z OP LZZ, kde kalkulace přímo pracovníka s dětmi a mládeží probíhala velmi obdobně. U pracovníka s dětmi a mládeží se posuzovaly různé druhy profesí, které musí jako vedoucí během roku vykonávat. Ty se řadily do kategorií ISCO, kterým je pak již přiřazený medián mezd. Pak se to zvážilo podle počtu hodin odpracovaných v jednotlivých kategoriích (tedy cenových hladinách) a stanovila se průměrná vážená cena hodiny práce vedoucího - pracovníka s dětmi a mládeží. Výsledek je cca 140 Kč, tedy velmi podobná částka jako je ve školních šablonách. Posíláme odkaz na publikaci, kde je to popsáno detailně:
Podrobná specifikace šablony
Metodický výklad
Pracovníci v neformálním vzdělávání budou podporováni ve svém profesním a odborném růstu účastí na odborných seminářích, workshopech a dalších vzdělávacích akcích zaměřených na rozvoj dovedností, znalostí a kompetencí v daných tématech a na využívání efektivních vyučovacích metod. Bude rovněž posílena participace pracovníků na vytváření strategie organizace v oblasti podpory daných témat.
Vzdělávání bude probíhat formou akreditovaných vzdělávacích programů, resp. programů poskytovaných akreditovaným vzdělávacím zařízením pro vzdělávání dospělých.