員工協助方案
個人求助
◆服務內容-一對一顧問諮詢:
包括心理、法律、健康、財務、管理等五類議題。
◆申請方式-多元求助系統:
◎0800專線電話:0800-028-885(每日7時至21時服務)。
◎專業機構線上平臺:連結線上平臺或掃描QR-CODE預約(https://reurl.cc/7o6yly)。
◎電子郵件:將需求寄送至 realizingcounseling@gmail.com
◆所有諮詢服務均受隱私權保密政策保護。
人事(業務)單位求助
◆服務內容:
◎專家入場諮詢:針對機關學校內同仁工作面、組織面、管理面之諮詢服務。
◎機關危機事件團體諮詢:包含員工自殺(傷)、殺(傷)人或其他嚴重影響機關工作士氣事件之處遇。
◆申請方式:相關申請表件請連結本府EAP網站下載填寫https://www.taichung.gov.tw/1191417/1191435/1482860/
並以電子郵件寄送至本府人事處聯絡窗口信箱compensation110doptc@gmail.com,由本府人事處媒合後進行服務。
職場霸凌個案處理流程
心理巡迴駐點服務
◆服務型態:一對一顧問諮詢、小團體諮詢或體驗活動,
◆服務主題:和諧粉彩、襪子娃娃、正念園藝等體驗。
◆申請方式:本府線上平臺https://reurl.cc/v1yMA1或掃描QR-CODE填寫線上表單進行預約:
◆同仁如想了解更多資訊,請上「臺中市政府員工協助方案網站」,或洽04-22289111分機17405蕭先生、17406柯小姐及各機關學校人事人員、關懷員。