Empowerment femminile

Nel 2019 il progetto Working ha realizzato “Power Woman”, un’azione che ha permesso il costituirsi di una rete professionale di donne, accomunate dal desiderio di sviluppare le proprie competenze imprenditoriali/professionali, reinserirsi nel mondo del lavoro o reinventare la propria carriera e condividere le proprie risorse personali.

Con(NET)work intende proseguire l’azione iniziata con “Power Woman” ampliando il network professionale femminile e offrendo alle partecipanti un percorso integrato di servizi finalizzati all’empowerment di competenze, allo sviluppo e all’avvio di progetti professionali e imprenditoriali sostenibili.

A chi ci rivolgiamo?

Il network accoglie le donne di età compresa tra i 30 e i 60 anni, professioniste fuoriuscite dal mercato del lavoro o con frammentarietà di impiego, a causa di gravidanze o di difficoltà di conciliazione vita-lavoro.

I nostri obiettivi:

• Valorizzare e ampliare le competenze professionali delle partecipanti attraverso percorsi di formazione ed empowerment.

• Favorire l’incontro, lo scambio di esperienze e di competenze tra le donne coinvolte nel network.

• Promuovere il confronto sui temi centrali relativi all’occupazione femminile.

• Facilitare la relazione tra la rete femminile e il territorio.

• Attraverso l’accesso a uno spazio di coworking si intende offrire un luogo idoneo alla conciliazione dei tempi vita-lavoro e agevolare lo scambio tra professionalità diverse.